2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ芳啊?a href=/zunyi/ target=_blank class=infotextkey>遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等規(guī)定,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員充實(shí)到事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員23個(gè)崗位,共計(jì)47人,具體招聘單位及崗位見(jiàn)《務(wù)川自治縣2023年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表》(詳見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2024年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見(jiàn)《崗位表》。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.身體健康,身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲及以上(2005年12月15日及以前出生)、35周歲及以下(1987年12月16日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,年齡可放寬到40周歲(1982年12月16日及以后出生。符合條件的特殊對(duì)象年齡放寬具體年限以國(guó)家、省、市相關(guān)文件為準(zhǔn))。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。
9.具體專業(yè)要求和其他條件:
(1)專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類的,即該學(xué)科門(mén)類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級(jí)學(xué)科的,專業(yè)名稱必須一致(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置,其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位表》上的學(xué)科門(mén)類,二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位表》上的一級(jí)學(xué)科)。
在專業(yè)要求上,考生畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。
考生畢業(yè)證書(shū)上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如,崗位要求一級(jí)學(xué)科土木工程,畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為土木工程,視為符合該崗位專業(yè)要求)。
對(duì)于教育部相關(guān)專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外留學(xué)專業(yè),考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程60%以上基本一致(資格復(fù)審時(shí)須由招聘單位主管部門(mén)組織專家進(jìn)行認(rèn)定)方可視為符合專業(yè)要求,其中以國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生,須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生,須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單的中文翻譯文件(具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯文件)等材料。
(2)按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))、《省衛(wèi)生健康委等4部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知>的通知》(黔衛(wèi)健函〔2022〕80號(hào))等文件相關(guān)條件的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)對(duì)上述放寬條件招聘、定向招聘的人員,正式聘用后,招聘單位須在聘用合同中約定3-5年的最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
(4)招聘崗位要求的相關(guān)資格條件,須在報(bào)名前取得相關(guān)資格,并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書(shū)原件(未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,并放寬到2024年8月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件)。
10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報(bào)考和聘用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。
3.截至2023年12月15日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員、截至2023年12月15日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
4.截至2023年12月15日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
9.不能按時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、其它資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的其他條件的人員。
10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。
四、時(shí)間安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年12月13日9:00至12月15日17:00。
(二)網(wǎng)上初審時(shí)間:2023年12月13日9:00至12月16日17:00。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2023年12月13日9:00至12月17日17:00。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年12月27日9:00至12月29日17:00。
(五)筆試時(shí)間:2023年12月30日9:00～11:30,若因不可抗力原因需調(diào)整筆試考試時(shí)間的,以另行通知為準(zhǔn)。
五、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)及問(wèn)題咨詢
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求
考生須在2023年12月13日9:00至12月15日17:00期間進(jìn)入“務(wù)川自治縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gzwuchuan.pzhl.net)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按照?qǐng)?bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí),考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》,并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定?？忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求,填寫(xiě)《務(wù)川自治縣2023年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填,如具有的相關(guān)資格證書(shū)等信息)。填寫(xiě)信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考生因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě),信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的考生,不得再報(bào)考其他崗位。考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書(shū)等內(nèi)容,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中,考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。
(2)考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
(3)考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?？忌坏﹫?bào)名,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。
(4)考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。
(5)考生在填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息,提交報(bào)名申請(qǐng)后審核單位才能進(jìn)行審核。在報(bào)名結(jié)束前未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。考生提交報(bào)名申請(qǐng)后,進(jìn)入待審狀態(tài),此時(shí)報(bào)考信息將不可再修改。
(6)審核未通過(guò)的考生,修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”操作的,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審由縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,具體由招聘單位或其主管部門(mén)進(jìn)行初審,必須在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該考生的考試成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行承擔(dān),由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。
2.資格初審時(shí)間為2023年12月13日9:00至12月16日17:00?？忌?qǐng)?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“務(wù)川自治縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gzwuchuan.pzhl.net)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生,不得再報(bào)考其他崗位。對(duì)審核結(jié)果有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接向招聘單位或其主管部門(mén)進(jìn)行咨詢。
3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年12月15日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年12月15日17:00至12月16日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的考生于2023年12月13日9:00至12月17日17:00期間進(jìn)入“務(wù)川自治縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gzwuchuan.pzhl.net)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試,繳費(fèi)成功的人員,須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后,如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的(縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位除外),則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在“務(wù)川自治縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位,改報(bào)崗位的時(shí)間為12月16日17:00前。
(四)問(wèn)題咨詢
考生咨詢報(bào)考條件、資格審查、崗位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系招聘單位、主管部門(mén)或縣人力資源社會(huì)保障局(聯(lián)系電話見(jiàn)附件),招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)崗位條件設(shè)置合理性、專業(yè)名稱準(zhǔn)確性等要認(rèn)真審核把關(guān),并負(fù)責(zé)做好考生咨詢解答工作;招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系縣人力資源社會(huì)保障局;考生因報(bào)名系統(tǒng)、表證打印等技術(shù)問(wèn)題可直接咨詢縣人力資源社會(huì)保障局(聯(lián)系電話:0851-25627515)。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
(一)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員,應(yīng)于2023年12月27日9:00至12月29日17:00期間進(jìn)入“務(wù)川自治縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) ”(網(wǎng)址:http://gzwuchuan.pzhl.net)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用。)
(二)筆試地點(diǎn)
詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考試時(shí)間、科目
1.考試時(shí)間:2023年12月30日09:00—11:30。
2.筆試科目:
本次招聘考試根據(jù)崗位情況分為綜合管理類和醫(yī)療衛(wèi)生類?？荚嚳颇糠謩e為:
綜合管理類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為150分)。
醫(yī)療衛(wèi)生類崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為150分)。
(四)考試形式
本次招聘務(wù)川自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員筆試考試,采用閉卷考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(五)筆試成績(jī)查詢
在“務(wù)川自治縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)公布筆試成績(jī)的具體查詢時(shí)間和方式。
(六)最低合格分?jǐn)?shù)線劃定
筆試成績(jī)查詢結(jié)束后,由務(wù)川自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)研究確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”,筆試成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)查詢工作安排,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位及其主管部門(mén)研究確定,報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案后,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。
(一)資格復(fù)審方式
資格復(fù)審工作由縣人力資源社會(huì)保障局牽頭,各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。
(二)資格復(fù)審對(duì)象確定
在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象,同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審對(duì)象名單由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一公布。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。
資格復(fù)審結(jié)束后,考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,該崗位取消。取消的情況由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一公布。
(三)資格復(fù)審提交資料
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知的為準(zhǔn)。通常為:
1.公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。
2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,并放寬到2024年8月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
4.與《報(bào)名表》同底的一寸彩色證件照片3張。
5.報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明,且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前,國(guó)有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明,且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.報(bào)考定向招聘等崗位的,除提供上述材料外,一般還須提供以下材料:
報(bào)考有中共黨員要求的崗位,須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。
7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
8.招聘單位根據(jù)復(fù)審需要要求提供的其他材料。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消其招聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
八、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象,其名單由縣人力資源社會(huì)保障局公布。
(一)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開(kāi)展面試工作,面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,并將信息在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站上公布。
面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作由縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
未參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位的招聘崗位,考生面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績(jī)和名次
筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)(折算成百分制后)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
折算成百分制后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的考生名次排前,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
九、崗位選擇
報(bào)考合并招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)等崗位的,按總成績(jī)名次從高到低等額確定崗位選擇對(duì)象,并按名次順序依次選擇具體崗位。
崗位選擇工作由縣人力資源社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施?？忌艞墔⒓蛹羞x擇崗位的,由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)直接指定聘用單位和崗位;考生選擇崗位后放棄的,不再重新組織選崗。
十、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
十一、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。
考察由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織?？疾彀凑铡?a href=/shengji/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十二、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在務(wù)川自治縣政府網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十三、聘用審批備案
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門(mén)審批后,報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的,取消其聘用資格。
十四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。(監(jiān)督電話:0851-25625203。)
十五、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘期間,筆試成績(jī)查詢請(qǐng)關(guān)注務(wù)川縣人民政府網(wǎng)站通知,考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)由縣人力資源社會(huì)保障局在務(wù)川縣人民政府網(wǎng)站上公布。請(qǐng)報(bào)考者注意與招聘單位保持聯(lián)系,聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位表》中“咨詢電話”欄,并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
(二)考生一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。
(三)《崗位表》中“崗位需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)”注明有“實(shí)行人員控制數(shù)管理”的按照有關(guān)規(guī)定管理,相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢招聘單位。
十六、本《招聘簡(jiǎn)章》及未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
附件:附件：務(wù)川自治縣2023年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
2023年12月1日
(信息來(lái)源：https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202312/t20231202_83174958.html)
務(wù)川縣2023年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章（47人，12月13-15日?qǐng)?bào)名）
查看更多關(guān)于務(wù)川縣事業(yè)單位招聘的信息