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綏陽縣事業(yè)單位招聘

綏陽縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

綏陽縣發(fā)展和改革局2023年選調(diào)事業(yè)單位人員工作方案(1人,7月20-26日報名)

2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923


  為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),加強干部隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,決定面向綏陽縣公開選調(diào)1名事業(yè)單位人員,具體事項如下:

  一、選調(diào)計劃及數(shù)量

  綏陽縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位綏陽縣糧食和物資儲備服務(wù)中心管理崗位工作人員1名。

  二、選調(diào)范圍和資格條件

  (一)選調(diào)范圍

  綏陽縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。

  (二)選調(diào)條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),作風(fēng)過硬,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

  2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

  3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡在40周歲及以下(1983年7月20日及以后出生);

  4.須具有三年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(從取得正式編制之日起算);

  5.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期考核不定等次視為合格);

  6.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

  7.符合《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》(綏黨辦發(fā)〔2021〕26號)文件規(guī)定的條件;

  8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  2.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

  3.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限的;

  4.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,以及被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

  6.曾受過黨紀、政務(wù)處分或在組織處理影響期內(nèi),或期滿影響使用的;

  7.不符合綏黨辦發(fā)〔2021〕26號文件《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》規(guī)定的;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定或上級業(yè)務(wù)主管部門有明文要求的其他情形。

  涉及年限要求的均按截止2023年7月20日計算。

  三、選調(diào)方式及程序

  公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格初審、考試、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  2023年7月19日在“綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布公告。

  (二)現(xiàn)場報名

  1.報名時間:2023年7月20日至7月26日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

  2.報名地點:綏陽縣發(fā)展和改革局辦公室;聯(lián)系人:李悅;聯(lián)系電話:26363286。

  3.報名時需提供如下材料:

  (1)《綏陽縣發(fā)展和改革局2023年選調(diào)事業(yè)單位人員報名表》,經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意后,在報名期間提交到綏陽縣發(fā)展和改革局辦公室(含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章),一式三份;“照片欄”須粘貼好一寸近期免冠藍底照片;

  (2)本人身份證原件及復(fù)印件;

  (3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

  (4)事業(yè)單位人員身份材料(錄用審批表等);

  (5)近三年年度考核表復(fù)印件;

  (6)委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書;被委托人需攜帶委托人和被委托人的身份證原件。

  4.資格審查:綏陽縣發(fā)展和改革局2023年選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報名者提交的相關(guān)資料后,現(xiàn)場對報考者進行資格初審。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。

  報名結(jié)束后,資格初審合格的報名人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)達不到3:1比例的,對選調(diào)計劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。

  (四)考試

  本次選調(diào)報名人數(shù)與職位數(shù)比例大于30:1的,須進行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例3:1確定面試對象(筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象)。報名人數(shù)小于或等于30人的,可以不進行筆試,所有符合條件的報名人員直接進入面試。

  考試在綏陽縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督、指導(dǎo)下,由綏陽縣發(fā)展和改革局按有關(guān)規(guī)定組織實施,嚴格落實考務(wù)工作人員管理、考場設(shè)置、命題、試卷管理、閱卷、考務(wù)信息管理及安全保密等有關(guān)要求,并擬定考試工作實施方案后組織開展。筆試成績和面試成績按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后2位數(shù)字。

  1.筆試

  筆試采取閉卷方式進行,筆試重點測試報考者的政策理論水平、專業(yè)素質(zhì)能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績需達到本場考試平均分,才能進入下一環(huán)節(jié),達不到平均分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試

  面試嚴格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》開展。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試報考人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。面試成績需達到本場面試平均分及以上,才能進入下一環(huán)節(jié),達不到面試平均分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  選調(diào)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%??忌偝煽兿嗤模垂P試成績高的考生名次排前;筆試成績?nèi)韵嗤?,則重新組織筆試,以新筆試成績高者排前。報考人數(shù)達不到比例,直接進行面試的,選調(diào)總成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

  考試時間和地點由綏陽縣發(fā)展和改革局另行通知。

  (五)考察對象的確定和考察方式

  考察工作由綏陽縣發(fā)展和改革局組織實施。通過筆試、面試進入考察的,根據(jù)選調(diào)總成績由高到低,按考察人數(shù)與計劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、工作能力、工作實績并對人崗相適進一步考察了解。考察不合格的,報綏陽縣人力資源和社會保障局審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補??疾旃ぷ鞒闪⒂?人及以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結(jié)論。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。綏陽縣發(fā)展和改革局綜合考察對象考察情況,按照人崗相適原則研究確定擬選調(diào)人員。

  (六)公示及辦理調(diào)動

  綜合筆試、面試及考察情況,由綏陽縣發(fā)展和改革局黨組召開會議,明確擬選調(diào)人員,并在“綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”公布,公示期不少于5個工作日。公示期間查實有影響選調(diào)問題的,取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。在考察環(huán)節(jié)、公示環(huán)節(jié)取消資格而空缺的崗位,不予遞補。

  (七)辦理調(diào)動

  公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員,由綏陽縣發(fā)展和改革局按規(guī)定程序和權(quán)限報綏陽縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

  四、相關(guān)要求

  選調(diào)工作嚴格按照規(guī)定程序,嚴格標準條件,精心組織實施,明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實,確保工作順利進行。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違規(guī)違紀和弄虛作假行為的,嚴肅追究其責(zé)任。本次公開選調(diào)未盡事宜,由選調(diào)小組研究確定。

  咨詢電話:

  綏陽縣發(fā)展和改革局辦公室0851--26363286

  監(jiān)督電話:

  綏陽縣紀委縣監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組0851--26363572

   

  附件:1.綏陽縣發(fā)展和改革局2023年公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表.doc(點擊下載

        2.綏陽縣事業(yè)單位人員公開選調(diào)申請表.xls(點擊下載

  綏陽縣發(fā)展和改革局

  2023年7月19日

  (信息來源:http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230719_81072350.html)


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