根據(jù)《貴州省2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生公告》，為確保貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(下稱“公司”)2025年選調(diào)專業(yè)技術(shù)職位素質(zhì)測評工作公平、公正，現(xiàn)將素質(zhì)測評有關(guān)事宜公告如下：
一、素質(zhì)測評人員范圍
(一)綜合管理職位
綜合管理職位計劃招聘12人。根據(jù)選聘公告“黨政機(jī)關(guān)職位和省屬企事業(yè)單位綜合管理職位素質(zhì)測評包括筆試、面試”，由省委組織部統(tǒng)一組織。本次公司的“法務(wù)崗、文秘崗、出口業(yè)務(wù)崗、綜合管理崗”為綜合管理職位，公司不再組織素質(zhì)測評。
(二)專業(yè)技術(shù)職位
1.專業(yè)技術(shù)職位計劃招聘4人。根據(jù)選聘公告“省屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職位素質(zhì)測評具體事宜由用人單位組織實施”。本次公司的“信息技術(shù)崗”職位為專業(yè)技術(shù)職位，由公司自行開展素質(zhì)測評。
2.根據(jù)選聘公告“省屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職位，報名結(jié)束后，進(jìn)入素質(zhì)測評比例由用人單位研究后確定”規(guī)定，結(jié)合省委組織部反饋《貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司選調(diào)信息技術(shù)崗?fù)ㄟ^名單》及公司實際情況，信息技術(shù)崗報名審核通過44人全部進(jìn)入素質(zhì)測評環(huán)節(jié)。
二、素質(zhì)測評時間、地點
(一)時間：2024年11月25日至29日，具體時間段另行通知。
(三)素質(zhì)測評通知方式：2024年11月19日前通過郵件、電話、短信等方式通知應(yīng)聘者素質(zhì)測評具體時間、地點及有關(guān)事項;應(yīng)聘者須在3個工作日內(nèi)反饋是否參加素質(zhì)測評，逾期未反饋的視為自動放棄資格。
(四)素質(zhì)測評通知中明確告知應(yīng)聘者與公司領(lǐng)導(dǎo)、招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門領(lǐng)導(dǎo)有近親屬關(guān)系的應(yīng)及時申報。
(五)確認(rèn)參加素質(zhì)測評的應(yīng)聘者未在規(guī)定時間、地點參加素質(zhì)測評的視為自動放棄資格，公司不再安排測評。
三、素質(zhì)測評安排
(一)素質(zhì)測評方式、內(nèi)容
素質(zhì)測評由面試加實操組成，其中：
面試采取非結(jié)構(gòu)化(開放式)方式，應(yīng)聘者自我介紹后面試考官現(xiàn)場提問，主要考察了解應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷、語言表達(dá)等。
實操主要考察編程能力、算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)掌握能力，以及開發(fā)框架集成應(yīng)用能力。
(二)成績計算
1.面試、實操單項分值均為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。素質(zhì)測評總成績由面試成績和實操成績組成，其中面試占60%，實操占40%。
2.面試、實操成績按百分制計算，面試、實操最終成績分別取所有面試、實操考官打分平均值，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試、實操成績在測評結(jié)束后當(dāng)場公布，應(yīng)聘者現(xiàn)場領(lǐng)取面試、實操成績告知單。
四、錄用、遞補(bǔ)
(一)錄用
素質(zhì)測評結(jié)束后，根據(jù)報考人員的綜合評價、素質(zhì)測評情況，結(jié)合公司人才隊伍結(jié)構(gòu)需要等因素，擇優(yōu)確定錄用人選。素質(zhì)測評總成績低于60分、面試成績低于60分或?qū)嵅俪煽兊陀?0分的應(yīng)聘者不予錄用。
(二)遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或其他原因不能簽約的，根據(jù)素質(zhì)測評總成績排名依次遞補(bǔ);只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后仍有缺口的不再遞補(bǔ)。
附件：進(jìn)入素質(zhì)測評環(huán)節(jié)人員名單（點擊下載）
貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年11月18日
(信息來源：https://www.gzxijiu.com/Home/news_detail?id=5170)
貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年選調(diào)生招聘素質(zhì)測評公告
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