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資訊事業(yè)單位招聘

資訊機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2018年貴州定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄1000人(1月發(fā)布正式公告)

  提示信息:

  貴州定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1000名,

  公告發(fā)布時(shí)間:2018年1月

  報(bào)名時(shí)間:2018 年1月至2月

  考試筆試面試時(shí)間:2018年3月至4月


  為全面貫徹黨的十九大和省第十二次黨代會(huì)精神,按照全省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)大會(huì)提出的任務(wù)要求,根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就面向脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學(xué)生村官、第一書(shū)記和駐村干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作提出如下實(shí)施方案。

  一、總體要求

  深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和在貴州省代表團(tuán)重要講話精神,大力弘揚(yáng)新時(shí)代貴州精神,堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),按照全省抓黨建促脫貧攻堅(jiān)部署,面向脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學(xué)生村官、第一書(shū)記和駐村干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,夯實(shí)基層基礎(chǔ),建強(qiáng)攻堅(jiān)堡壘,調(diào)動(dòng)基層干部積極性,為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),決勝同步小康提供組織保障。

  二、招錄范圍及對(duì)象

  (一)貧困村村黨組織書(shū)記、貧困村村委會(huì)主任。

  (二)省以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官(含選聘到村任職的高校畢業(yè)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生)。

  (三)由縣以上單位統(tǒng)一選派、非公務(wù)員身份的村第一書(shū)記和駐村干部。

  三、招錄計(jì)劃及職位

  共招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1000名,其中拿出一定數(shù)量職位定向村干部招錄,具體職位和計(jì)劃由市(州)根據(jù)實(shí)際情況自行確定,報(bào)省委絲織部備案。新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5 年,脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)安排在貧困村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。各縣結(jié)合本地脫貧攻堅(jiān)實(shí)際,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空編總額內(nèi),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、調(diào)劑使用。

  四、招錄條件

  (一)基本條件

  1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以及在貴州代表團(tuán)重要講話精神,具有一定的政治理論素質(zhì)。

  2、熱愛(ài)基層工作,熟悉農(nóng)村情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策,在脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀,作出實(shí)績(jī)。

  3、思想解放,求真務(wù)實(shí),勤政廉潔,依法辦事,密切聯(lián)系群眾,具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

  4、品行端正,忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),群眾認(rèn)可。

  5、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定。

  (三)發(fā)布招錄公告

  時(shí)間:2018年1月

  工作內(nèi)容:根據(jù)招錄工作實(shí)施方案,印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展面向脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學(xué)生村官、第一書(shū)記和駐村干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作的通知》,明確具體招錄職位。在省委組織部網(wǎng)站、省人社廳網(wǎng)站、省公務(wù)員局網(wǎng)站和省人事考試信息網(wǎng),以及《貴州日?qǐng)?bào)》等各類媒體上發(fā)布招錄消息。市(州)公務(wù)員主管部門(mén)、各部門(mén)在相應(yīng)的網(wǎng)站上轉(zhuǎn)發(fā)招

  錄消息。

  (四)報(bào)名

  時(shí)間: 2018 年1 月 至 2 月

  1、按個(gè)人申請(qǐng)組織推薦方式報(bào)名,也可由組織征求個(gè)人意見(jiàn)推薦報(bào)名。符合資格條件人員書(shū)面提出報(bào)考申請(qǐng)(第一書(shū)記和駐村干部報(bào)名需經(jīng)派出單位同意,大學(xué)生村官需經(jīng)人社部門(mén)審核),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),研究提出報(bào)考人員名單,經(jīng)縣級(jí)黨委組織部部務(wù)會(huì)研究后,報(bào)市(州)黨委組織部審核。

  2、深度貧困縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下轄有深度貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位不設(shè)開(kāi)考比例;其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)比例須大于1:1,達(dá)不到比例的取消招錄職位。

  (五)考試

  筆試面試時(shí)間:2018年3月至4月

  考試分為筆試和面試,按筆試面試各占50%的比例,以百分制折算考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。面試人員按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按與招錄計(jì)劃數(shù)3:1以內(nèi)比例確定。筆試由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,考場(chǎng)設(shè)在貴陽(yáng);面試由市(州)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施,考場(chǎng)設(shè)在市(州 )。按分級(jí)分類考試原則,筆試試卷由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、農(nóng)村和脫貧攻堅(jiān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等,其中,定向村干部的職位,根據(jù)村干部的實(shí)際情況單獨(dú)命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,試題由市(州)公務(wù)員主管部門(mén)命題。

  (六)體檢考察

  時(shí)間:2018年5月

  筆試面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低的順序,以面試人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人員。如綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入。

  2018年貴州定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄1000人(1月發(fā)布正式公告)

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