本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢

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　　為持續(xù)深化國(guó)企改革，進(jìn)一步拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，切實(shí)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力，增強(qiáng)自身造血功能，按照“以企業(yè)養(yǎng)企業(yè)、以項(xiàng)目養(yǎng)項(xiàng)目”原則，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

　　一、招聘原則及程序

　　按照德才兼?zhèn)?，遵循民主、?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照制定的簡(jiǎn)章，發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審(考察)、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開招聘工作人員33名。具體招聘職位及要求詳見《印江自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘職位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和正常履職的身體條件，具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)招聘對(duì)象報(bào)考年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間，計(jì)算至2024年11月28日止。

　　(三)具有以下情形之一的不得報(bào)考：

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的; 

　　2.被開除公職的或被原單位開除的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

　　4.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的;

　　5.因其他原因受到黨紀(jì)、行政處分仍在影響期內(nèi)的。受到黨紀(jì)、行政處分影響期滿，但存在影響招聘聘用的;

　　6.提供虛假證明和材料的; 

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年不能畢業(yè)的;

　　9.拒不服兵役的;

　　10.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件;

　　11.其它不適合聘用的情形。 

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　本次招聘信息在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn)發(fā)布。招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注。

　　(二)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名遵循誠(chéng)信報(bào)考原則，報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。

　　2.本次招聘按100元/人標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。

　　(三)報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月1日9:00至12月7日17:00

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上自主報(bào)名

　　報(bào)考人員在2024年12月1日9:00至12月7日17:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://system.zhaokaocn.com:16126/examinee/yjyf)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示完成電子材料上傳(照片規(guī)格：140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下)、確認(rèn)、繳費(fèi)等程序。未按要求報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，取消資格。   

　　3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件,認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　4.同一報(bào)考人員僅能選擇一個(gè)崗位，多選、重選無(wú)效，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以上情況，將取消該人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)須與其畢業(yè)證書上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書上的專業(yè)有括號(hào)內(nèi)容或其他備注說(shuō)明的，須將括號(hào)內(nèi)容或其他備注說(shuō)明一并填報(bào)。

　　6.本次招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，若招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考。

　　(三)資格初審及費(fèi)用繳納

　　1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

　　2.資格初審時(shí)間：2024年12月1日9:00至12月8日17:00。資格初審期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過(guò)。

　　資格初審嚴(yán)格對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行，對(duì)符合報(bào)名條件的，應(yīng)予以通過(guò)，不得拒絕報(bào)名。如審核未通過(guò)的，須在2024年12月8日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改報(bào)名信息，并重新提交審核。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)審核通過(guò)后，不能更改報(bào)考單位及崗位。報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)后務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。審核不通過(guò)的，不能繳費(fèi)參加考試考核。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話暢通，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　考生報(bào)名成功后，須在2024年12月9日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)考，確認(rèn)的具體程序按報(bào)名系統(tǒng)的提示進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)成功的考生，須在2024年12月12日9:30至12月14日21:00期間，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　五、筆試、資格復(fù)審、面試

　　本次招聘實(shí)行筆試和面試，筆試、面試成績(jī)分值為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間。

　　2.筆試時(shí)間：2024年12月15日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　3.考試不指定教材，考試范圍參照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

　　4.筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審的人選確定，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位資格復(fù)審人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人選。若最后一名進(jìn)入資格復(fù)審人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。因資格復(fù)審不合格或因考生個(gè)人原因自動(dòng)放棄造成空缺的，可在同一招聘崗位中按筆試成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。

　　3.在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員本人需攜帶以下材料：

　　(1)本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

　　(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

　　(3)與畢業(yè)證書相匹配且在有效期內(nèi)的教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份;

　　(4)報(bào)考崗位所要求工作經(jīng)歷的提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件1份;

　　(5)報(bào)考崗位所要求資格證書的提供資格證書原件及復(fù)印件1份;

　　(6)報(bào)考崗位所要求戶籍的提供戶籍證明材料原件及復(fù)印件1份;

　　(7)近期1張大1寸免冠藍(lán)底照片;

　　(8)《印江自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名表》(附件2)1份;

　　(9)其他證明材料原件及復(fù)印件1份。

　　4.資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，在招聘工作中任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的資格或條件，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)面試

　　資格復(fù)審合格人員確定為面試人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　六、總成績(jī)及查詢

　　(一)總成績(jī)

　　本次招聘總成績(jī)按下列方式計(jì)算：總成績(jī)=(筆試成績(jī))×60%+(面試成績(jī))×40%。

　　總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(二)總成績(jī)查詢

　　本次招聘總成績(jī)?cè)谟〗灾慰h人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布(網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn)。

　　七、體檢

　　體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。依據(jù)考試總成績(jī)由高到低按同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照印江自治縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢視為放棄體檢，體檢不合格和放棄體檢造成的名額空缺，由同一崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。(同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)相同再通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試加試確定體檢對(duì)象)。

　　八、考察

　　(一)對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位統(tǒng)一組織考察組對(duì)被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰;

　　2.曾被開除公職;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　5.不符合報(bào)考崗位條件;

　　6.有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。         

　　(三)在考察期間因考生個(gè)人原因放棄考察或考察不合格，造成的名額空缺，由同一崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。(同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)相同再通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試加試確定體檢對(duì)象)。

　　九、公示

　　考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示(網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　十、聘用

　　(一)公示結(jié)束后無(wú)異議的考生，由招聘單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)薪酬

　　1.擬聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，由聘用單位進(jìn)行綜合考核，考核合格后正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。試用期間、正式聘用薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.擬聘用人員正式聘用后，與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，由聘用單位按相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。

　　十一、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招聘工作全程接受印江縣金融國(guó)資中心監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(二)本方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn)保持關(guān)注。

　　(四)聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0856-3907223(印江自治縣銀豐集團(tuán))

　　0856-6235788(印江自治縣興盛集團(tuán))

　　0856-13885633723(貴州新工投資公司)

　　監(jiān)督電話：0856-6232009(縣金融國(guó)資中心)

　　聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:30-17:30。

　　附件1：印江自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：印江自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　印江自治縣銀豐集團(tuán)

　　印江自治縣興盛集團(tuán)

　　貴州新工投資公司

　　2024年11月28日

　　(信息來(lái)源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241128_86146129.html)

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　　2024年印江縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘簡(jiǎn)章（33人，12月1-7日?qǐng)?bào)名）

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