一、招聘計劃
2024年全縣計劃招聘“特崗計劃”教師130名，其中，中央“特崗計劃”招聘69名，用于招聘農村初中、小學教師;地方“特崗計劃”招聘61名，用于招聘農村幼兒園教師。具體學科崗位招聘計劃詳見《思南縣2024年特崗教師招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)符合“特崗計劃”招聘崗位要求，招聘的特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)、公辦幼兒園教師崗位。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入當地教師隊伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學歷條件。初中、小學階段要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主(小學階段可適當招聘師范高等專科學校畢業(yè)生);幼兒園要求大專及以上學歷。
(三)具有相應的教師資格證書。對于暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高學段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
(四)報考人員年齡不超過30周歲(即1993年5月27日及以后出生)。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學任教，考慮到服役年限等因素對退役軍人相應放寬年齡限制，退役軍人年齡不超過35周歲(即1988年5月27日及以后出生)。
(五)報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須與《思南縣2024年“特崗計劃”招聘報考學科與所學專業(yè)對應參考目錄》一致(附件3)。
(六)服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者(幼教服務人員)、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
(八)中央及地方“特崗計劃”教師面向全國招聘。
(九)按照有關規(guī)定：“在銅仁市內幼兒園服務期滿一年以上，經銅仁市各縣教育行政部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”。本次招聘對符合以上條件的縣級特崗考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現場資格審查時提交相關證件(銅仁市內服務協(xié)議書、銅仁市內各區(qū)(縣)教育行政主管部門出具的考核合格證明等)，并填寫統(tǒng)一格式的《思南縣2024年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》(附件2)，經縣“特崗計劃”招聘領導小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網上進行公示;公示結果無異議的，在總成績中加分。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網上報名—現場資格審查—筆試—面試—體檢—錄取簽約—崗前培訓—到崗任教的程序進行。招聘公告及有關事項在思南縣人民政府網上發(fā)布，網址：http://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/
(一)網上報名。本次招聘報名采取網上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網址：https://117.187.201.56/)”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，圖片大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產生的后果由報考人員自行承擔。報考人員須于5月30日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》。
1.網上報名時間段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00(未在規(guī)定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄)。
2.網上報名注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名。
(二)現場資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。對資格審查合格人員建立報考檔案(聘用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案)。
1.現場資格審查時間段：2024年6月2日至6月5日(8:30-12:00，14:00-17:30)。
2.完成“網上注冊報名”成功的考生，由縣“特崗計劃”招聘領導小組組織人員在考試前對報考人員進行資格審查?，F場資格審查地點：思南縣第六中學大禮堂。
3.在現場資格審查時間段內，報考人員按照規(guī)定的時間和地點，持相關材料原件和復印件到現場進行資格審查，資格審查合格后進入下一招聘環(huán)節(jié)。現場資格審查時，須按以下順序提供相關材料。
(1)《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張(貼報名表右上角)。
(2)本人有效居民身份證。
(3)相應學科類別教師資格證書。對尚未取得教師資格證書的報考人員，持有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》及普通話等級證書。
(4)畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(5)《思南縣2024年特崗教師招聘加分申請表》(原件)，并附服務協(xié)議書、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明(原件)。
(6)同等條件下優(yōu)先錄取的佐證材料。
(三)筆試。筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計以及面試、體檢和聘用等工作由縣“特崗計劃”招聘領導小組組織具體落實。
1.筆試準考證打印時間段。2024年6月13日至6月15日，現場資格審查合格人員根據報名系統(tǒng)網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間。2024年6月15日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。
3.筆試分值及內容。筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關知識的掌握情況。
4.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為語文、數學、英語、物理、生物學、歷史、道德與法治、音樂(含舞蹈)、體育與健康、美術(含書法)、科學、心理健康、學前教育等13個學科?？荚嚳颇坎环謱W段。
5.筆試成績公布。公布時間：2024年6月17日至6月21日，報考人員可在思南縣人民政府網站查看本人筆試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到思南縣教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
6.最低合格分數線劃定。筆試成績查詢結束后，各學科劃定筆試成績最低合格分數線為60分，筆試成績低于60分人員不得進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試時間：2024年6月29日
2.面試地點：思南縣第三初級中學
3.面試內容及分值：
(1)面試內容以教師基本素養(yǎng)、學科專業(yè)知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現場打分方式進行。
(2)面試總分為100分。
4.面試方式：
(1)義務教育學校招聘崗位采取試講的方式進行(試講時間10分鐘)。
(2)幼兒園招聘崗位采取結構化面試方式進行(回答問題時間5分鐘)。
5.面試要求。分學段分學科劃定進入面試的筆試分數合格線，以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進入)，并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
(五)考試總成績
考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”。
(六)體檢及公示
1.體檢時間及地點
(1)體檢時間：2024年7月8日。
(2)體檢地點：思南縣人民醫(yī)院體檢科。
2.體檢人員確定：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照總成績從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績排序條件為依據，從高分到低分確定體檢人員，若筆試成績仍相同，則以學歷層次高者優(yōu)先;若學歷層次仍相同，則以師范類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員;若所有條件仍相同，則重新組織面試，以新的面試成績高者確定體檢人員。
3.體檢要求：體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績排序條件為依據，從高分到低分確定體檢人員;若筆試成績仍相同，則以學歷層次高者優(yōu)先;若學歷層次仍相同，則以師范類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員;若所有條件仍相同，則重新組織面試，以新的面試成績高者確定體檢人員。
(七)入職審查
體檢合格后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
若入職審查合格后放棄或入職審查不合格等原因，導致擬聘人數達不到招聘學科崗位數的，則根據該學科崗位招聘數的缺額，按其考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補對象。若遞補對象總成績相同或無遞補對象的，參照體檢遞補辦法及調劑辦法確定。
(八)公布名單與簽約上崗
1.公布名單。經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關手續(xù)。報考人員須在辦理聘用時取得相應教師資格證書，未取得相應教師資格證書人員不予聘用。
2.簽訂聘用合同。按照公辦教師的聘用辦法，聘用人員于2024年7月19日到思南縣教育局703會議室簽訂聘用合同。
3.崗前培訓。由思南縣教育局統(tǒng)籌對聘用人員進行崗前培訓，具體培訓事宜另行通知。
4.聘用簽約人員須于2024年9月1日開學前到設崗學校上崗任教(具體報到時間另行通知)。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，由縣“特崗計劃”招聘領導小組研究后依次遞補聘用或者調劑計劃。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入思南縣教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由縣級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。
(二)縣教育局要做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。各設崗學校要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
(三)特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準，接轉后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，相關部門要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)各相關單位要在資格審查、考務組織、試卷運輸保存等方面通力合作，嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行。
(二)嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。
(三)特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。
(四)加大宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡，
對成績突出、表現優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(五)特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網站、思南縣人民政府網站上發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
(六)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打思南縣教育局電話咨詢。
(七)咨詢電話
思南縣教育局人事股：0856-7153153、7153789。
七、監(jiān)督投訴
各級紀委監(jiān)委派駐教育部門紀檢監(jiān)察組負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現招聘過程中有違規(guī)違紀現象，可向省、市、縣有關部門舉報。
八、其他事項
(一)在本次特崗教師招聘過程中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本次特崗招聘工作未盡事宜，由思南縣2024年“特崗計劃”招聘工作領導小組研究確定。
本細則由縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源社會保障局負責解釋。
附件1：思南縣2024年特崗教師招聘計劃表.docx（點擊下載）
附件2：思南縣2024年特崗教師招聘加分申請表.docx（點擊下載）
附件3：思南縣2024特崗教師招聘報考學科與所學專業(yè)對應參考目錄.docx（點擊下載）
思南縣2024年“特崗計劃”招聘工作領導小組辦公室
2024年5月24日
(信息來源：https://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240524_84679340.html)
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