為鞏固全市全區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展成效，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置師資力量，切實(shí)緩解城區(qū)教師不足實(shí)際，特制定本方案。
一、基本原則和工作程序
(一)基本原則
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則。
2.堅(jiān)持總量控制原則。
3.堅(jiān)持“控編補(bǔ)員、編隨人走”的原則。
4.堅(jiān)持學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、崗位等級(jí)管理的原則。
5.堅(jiān)持擇優(yōu)聘用、自愿擇崗的原則。
(二)工作程序
由市教育局制定合理流動(dòng)方案，報(bào)市人民政府審核后提請(qǐng)市委常委會(huì)研究決定，市教育局會(huì)同相關(guān)部門按程序組織實(shí)施。
采取考核與筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)程序、公開(kāi)結(jié)果的三公開(kāi)制度。按照發(fā)布實(shí)施方案、報(bào)名及資格審查、考核加分、筆試、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、計(jì)劃及職位
興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)共計(jì)130名。其中：初中教師22名，小學(xué)教師80名，幼兒園教師28名，詳見(jiàn)《興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)職位一覽表》(附件1)。
三、對(duì)象、條件及范圍
(一)對(duì)象
興義市義龍新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)?，F(xiàn)在職在編中小學(xué)幼兒園教師。
(二)條件
申請(qǐng)合理流動(dòng)的中小學(xué)幼兒園教師，必須具備以下條件：
1.近三年年度考核為合格及以上等次(見(jiàn)習(xí)期不定等次視為合格)。
2.教齡滿三年及以上，即2020年9月1日以前參加工作。
3.組織人事部門行文聘用有服務(wù)年限規(guī)定的，服務(wù)期滿后才能申請(qǐng)合理流動(dòng)。
4.取得相對(duì)應(yīng)學(xué)段及以上教師資格，教師資格證學(xué)科與報(bào)考職位學(xué)科一致。
5.報(bào)考初中教師職位的需具備本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)教師職位的需具備大專及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒教師職位的需具備中專及以上學(xué)歷。
6.按照擇優(yōu)原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、教育集團(tuán)制定綜合考評(píng)方案，方案須經(jīng)教職工大會(huì)討論通過(guò)、三分之二及以上的教職工簽字同意，按綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)從高到低的次序推薦參加合理流動(dòng)(到城區(qū)學(xué)校跟崗的教師，由跟崗所在學(xué)校將跟崗期間情況反饋原單位，作為綜合考評(píng)的依據(jù))。符合報(bào)考條件的教師如自愿放棄，名額可按綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。全市全區(qū)教育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校參加合理流動(dòng)的人數(shù)嚴(yán)格按照《興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)指標(biāo)分配數(shù)》(附件4)上的指標(biāo)數(shù)執(zhí)行。
7.有下列情況之一的，不得參加2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)：
(1)近三年有年度考核不合格的;
(2)近三年有違法違紀(jì)記錄，受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，失職瀆職受到責(zé)任追究的;
(3)提供虛假、過(guò)期材料的;
(4)其它法律法規(guī)另有規(guī)定的。
(三)范圍
進(jìn)入興義市義龍新區(qū)十二個(gè)街道辦所屬學(xué)校，市直學(xué)校，教育集團(tuán)學(xué)校。
四、報(bào)名、資格審查及考核加分項(xiàng)目
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
本次教師合理流動(dòng)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考多個(gè)職位的取消其合理流動(dòng)資格。報(bào)名需填寫《興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)報(bào)名表》(附件2)，填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員提供虛假報(bào)名信息，偽造、涂改有關(guān)證件和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加合理流動(dòng)資格，且當(dāng)年年度考核定為“不合格”等次。
報(bào)名時(shí)間：2023年7月21日(上午08：30-11：30 、下午14：30-17：00)
報(bào)名地點(diǎn)：興義市教育局人事股
(二)資格審查
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查持下列材料：
1.申請(qǐng)書(shū)(需鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、教育集團(tuán)簽署的2023年同意報(bào)考意見(jiàn))。
2.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
3.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
4.2020年、2021年、2022年《機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員年度考核表》原件及復(fù)印件各1份。
5.一寸同底免冠近期照片3張(張貼在報(bào)名表上)。
6.檔案袋(報(bào)考者自備)，由報(bào)考者在檔案袋封面上寫清姓名、原工作單位、報(bào)考學(xué)段及學(xué)科、聯(lián)系電話、材料目錄。
7.各種加分材料原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)名材料經(jīng)審查合格后，一次性收取復(fù)印件，不再收取任何補(bǔ)交材料。
(三)考核加分項(xiàng)目及分值
1.考核加分項(xiàng)目
(1)年度考核優(yōu)秀加分：以提供2020年、2021年、2022年年度考核表為準(zhǔn)，優(yōu)秀等次每年1分。
(2)綜合性表彰加分：受國(guó)務(wù)院表彰的加4分;受省委、省政府、國(guó)家部委表彰的加3分;受州委、州政府、省教育廳表彰的加2分。
2.加分確認(rèn)
參加合理流動(dòng)教師須填寫統(tǒng)一格式的《興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)加分申請(qǐng)表》(附件3)，由合理流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)加分條件進(jìn)行審核后，與考試成績(jī)一并進(jìn)行公示。
五、考試
考試方式：考試采取筆試的方式進(jìn)行。
(一)內(nèi)容：教育綜合知識(shí)。
(二)時(shí)間：2023年7月29日上午9：00—11：00
(三)地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
(四)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年7月28日14：30至17：00。
(五)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：興義市教育局人事股
考試時(shí)，參加合理流動(dòng)教師必須同時(shí)持二代有效居民身份證及《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)60分及以上方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+考核加分。
七、公示
所有參加合理流動(dòng)教師的筆試成績(jī)和考核加分在興義市教育局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。
八、聘用及要求
(一)按應(yīng)聘者的綜合成績(jī)從高到低依次采取自愿選擇學(xué)校的方式與聘用學(xué)校簽訂聘用合同。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的以考核加分高者優(yōu)先，考核加分并列的以工齡長(zhǎng)者優(yōu)先，工齡并列的以年齡長(zhǎng)者優(yōu)先。進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不得放棄聘用資格，學(xué)校一經(jīng)選定，不得更改。如未按要求完成學(xué)校選擇的，由市教育局在其相應(yīng)報(bào)考學(xué)段學(xué)科剩余學(xué)校內(nèi)直接指派工作單位。
(二)通過(guò)合理流動(dòng)簽訂聘用合同的人員，與聘用單位簽訂不低于三年的服務(wù)年限合同，在合同期內(nèi)個(gè)人不得提出調(diào)整工作崗位要求，三年內(nèi)自愿接受所聘學(xué)校的崗位等級(jí)管理，享受其工資待遇(含高職低聘)。
九、工作要求
教師合理流動(dòng)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分，報(bào)名者三年內(nèi)不得參加合理流動(dòng)。
十、未盡事宜由興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十二、本方案由興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
興義市教育局人事股：0859-3223676
監(jiān)督舉報(bào)電話：
興義市紀(jì)委監(jiān)委：0859-3233055
附件：1.興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)職位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
3.興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)加分申請(qǐng)表（點(diǎn)擊下載）
4.興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)指標(biāo)分配數(shù)
| 興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)指標(biāo)分配數(shù) | ||||||
| 單位：人 | ||||||
| 序號(hào) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 合理流動(dòng)指標(biāo)分配 | 合計(jì) | 備注 | ||
| 中學(xué) | 小學(xué) | 幼兒園 | ||||
| 1 | 烏沙 | 1 | 2 | 1 | 4 | |
| 2 | 敬南 | 1 | 3 | 1 | 5 | |
| 3 | 豬場(chǎng)坪 | 1 | 1 | 2 | 4 | |
| 4 | 泥凼 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 5 | 倉(cāng)更 | 1 | 4 | 2 | 7 | |
| 6 | 捧乍 | 2 | 1 | 2 | 5 | |
| 7 | 七舍 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 8 | 雄武 | 1 | 1 | 2 | 4 | |
| 9 | 白碗窯 | 2 | 1 | 1 | 4 | |
| 10 | 威舍 | 2 | 1 | 1 | 4 | |
| 11 | 清水河 | 1 | 1 | 2 | 4 | |
| 12 | 則戎 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 13 | 滄江 | 2 | 1 | 3 | ||
| 14 | 洛萬(wàn) | 1 | 1 | 2 | ||
| 15 | 魯布格 | 1 | 1 | 2 | ||
| 16 | 三江口 | 1 | 1 | 2 | ||
| 17 | 南盤江 | 1 | 1 | 2 | ||
| 18 | 萬(wàn)屯 | 1 | 18 | 1 | 20 | |
| 19 | 鄭屯 | 1 | 4 | 1 | 6 | |
| 20 | 魯屯 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 21 | 新橋 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 22 | 德臥 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 23 | 龍廣 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 24 | 雨樟 | 1 | 38 | 1 | 40 | |
| 25 | 木咱 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 合計(jì) | 23 | 89 | 30 | 142 | ||
興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月12日
(信息來(lái)源：http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/202307/t20230712_80895529.html?gzxy=0.34856539639465134)
興義市義龍新區(qū)2023年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)方案（130人，7月21日?qǐng)?bào)名）
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