為保證公司綠化部工作高效、運(yùn)營(yíng)部有序的開(kāi)展，為公司創(chuàng)造更佳的業(yè)績(jī)，公司堅(jiān)持按照“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，采取內(nèi)部推薦和外部招聘相結(jié)合的招聘原則，按照公司實(shí)際情況錄用。根據(jù)其公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，貴州振興城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)主管1名、綠化部綠化主管1名。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上，40周歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
(三)一般應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)及以上文化程度;
(四)具有正常履職的身體條件;
(五)本次招聘的所有崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng);
(六)符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
(四)報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起招滿(mǎn)為止;
(二)本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的形式。
1、網(wǎng)上報(bào)名：
(1)簡(jiǎn)歷文件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà);
(2)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件、學(xué)歷證等相關(guān)證書(shū)發(fā)送到指定郵箱(郵箱：2737526385@qq.com);
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料：
(1)畢業(yè)證書(shū)，原件和復(fù)印件各一份;
(2)有效居民身份證或戶(hù)口簿(或戶(hù)籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
(3)近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);
(4)《應(yīng)聘人員登記表》。
(三)報(bào)名地址：
貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖街道文德廣場(chǎng)2樓);
(四)咨詢(xún)電話(huà)：18814283001/15117310827
(五)咨詢(xún)時(shí)間：早上8：30-11：30，下午2:00-5:00。
五、報(bào)名要求
(一)《應(yīng)聘人員登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
六、資格審查
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開(kāi)除處理。
七、面試
1、符合條件者投遞簡(jiǎn)歷，后續(xù)統(tǒng)一安排面試;
2、面試時(shí)間另行通知。
3、面試地址：貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖街道文德廣場(chǎng)2樓)
八、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州仁興人力資源有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州仁興人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
聘用及勞動(dòng)合同的簽訂通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，與貴州仁興人力資源有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，繳納五險(xiǎn)，并簽訂《勞動(dòng)合同》。
十、本次招聘工作，由貴州仁興人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
《招聘崗位一覽表》（點(diǎn)擊下載）
《應(yīng)聘人員登記表》（點(diǎn)擊下載）
貴州仁興人力資源有限公司
2024年8月2日
2024年貴州仁興人力資源有限公司公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員的公告（運(yùn)營(yíng)主管，綠化主管）
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