2024年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群：596668953

　　根據(jù)《中共貴州省委貴州省人民政府印發(fā)<關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見>》(黔黨發(fā)〔2009〕6號)的通知及《中共黔西南州委組織部黔西南州人力資源和社會保障局印發(fā)<關于選拔優(yōu)秀基層就業(yè)(服務)高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作的通知>》(州人社通〔2012〕21號)及團縣委《關于普安縣2020屆西部計劃志愿者轉聘相關事宜的函》(普青函〔2024〕2號)文件精神，現(xiàn)擬將2020年經共青團省委、貴州省項目辦統(tǒng)一組織招募，在普安縣服務且連續(xù)三年考核優(yōu)秀的西部計劃志愿者轉聘為普安縣事業(yè)單位工作人員。為做好該項工作，特制定本工作方案。

　　一、組織領導

　　為確保轉聘工作有條不紊地進行，決定成立普安縣轉聘連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的2020屆西部計劃志愿者為普安縣事業(yè)單位工作人員工作領導小組(以下簡稱普安縣西部計劃志愿者轉聘工作領導小組)，普安縣西部計劃志愿者轉聘工作領導小組下設辦公室在縣人社局，具體負責此項工作。

　　二、轉聘原則

　　堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;優(yōu)先轉聘到原服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的原則。

　　三、轉聘對象和轉聘程序

　　轉聘對象為2020年經共青團省委、省項目辦統(tǒng)一組織招募，在普安縣服務且連續(xù)三年考核優(yōu)秀的西部計劃志愿者。轉聘程序為經公布轉聘方案后，服務期滿考核優(yōu)秀西部計劃志愿者提出申請，經體檢、考察政審、擬聘用公示等程序后報州人力資源和社會保障局備案。

　　四、轉聘申請

　　轉聘對象需于2024年2月29日前提交轉聘申請，逾期未提交的視為自動放棄轉聘資格。

　　五、體檢

　　體檢時間為2024年3月1日。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省相關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在領導小組辦公室指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由轉聘對象自理。在規(guī)定時間內未參加體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、考察政審

　　體檢合格人員列入考察政審對象，由轉聘工作領導小組組織用人單位進行考察?？疾靸热葜饕ㄆ湔嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容，并查閱個人檔案，進一步確認其信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由轉聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提交招募為西部計劃志愿者時所需學歷、學籍檔案等相關材料的人員;

　　3.司法機關正在立案查處的人員;

　　4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.人事檔案不符合組織人社部門相關要求的人員;

　　6.在工作期間受警告及以上處分影響期未滿或正在接受調查的人員;

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的轉聘對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、公示和聘用備案

　　(一)經體檢、考察政審合格的人員，經轉聘辦集體研究后確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，報州人力資源和社會保障局備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(二)凡經縣轉聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)通過此次轉聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，最低服務年限為3年(不含西部計劃志愿者3年服務期)，不再約定試用期。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。

　　八、紀律監(jiān)督

　　轉聘工作主動接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員要嚴格按照本方案規(guī)定嚴格執(zhí)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定處理。

　　九、轉聘工作未盡事宜，由縣轉聘工作領導小組研究決定。本方案最終解釋權歸縣轉聘工作領導小組辦公室。

普安縣西部計劃志愿者轉聘工作領導小組辦公室

2024年2月21日

　　(信息來源：https://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/202402/t20240221_83833604.html)

　　普安縣轉聘連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的2020屆西部計劃志愿者為普安縣事業(yè)單位工作人員的方案（2月29日前提交申請）

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