2024年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:596668953
為進(jìn)一步加強(qiáng)公安力量,持續(xù)做好普安縣公安局各項(xiàng)工作,根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)商請(qǐng)普安縣人力資源和社會(huì)保障局同意,普安縣公安局?jǐn)M組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。其中招聘勤務(wù)輔警崗位59名、文職輔警崗位11名,具體職位詳見(jiàn)《普安縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.年齡18周歲以上(2006年2月6日及以前出生)、35周歲以下(1988年2月6日及以后出生),男性身高需達(dá)168cm及以上,女性身高需達(dá)158cm及以上。
3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具備高中及以上學(xué)歷,文職輔警應(yīng)當(dāng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定。
5.同等條件下,優(yōu)先聘用烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員,見(jiàn)義勇為人員、監(jiān)測(cè)戶(hù)、脫貧戶(hù)戶(hù)成員等優(yōu)先錄用。以上人員應(yīng)聘文職輔警的,學(xué)歷條件可以放寬至高中及以上。
6.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。
2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的。
3.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕等受過(guò)治安管理處罰的。
4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年2月21日至2024年2月28日(工作日為上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。報(bào)名時(shí)間截止后提交的報(bào)名材料不再審核。
(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托報(bào)名,報(bào)考人員將需提交的材料交至普安縣公安局七樓政工室辦公室(滬昆高速普安收費(fèi)站往江西坡方向500米)。
(三)資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
2.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份,取得學(xué)位證書(shū)的需提供原件及復(fù)印件1份。
3.近期正面免冠藍(lán)底兩寸彩色照片2張(照片背面須本人簽名),電子版照片1張。
4.經(jīng)考生本人簽名的《普安縣公安局2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》原件1份(附件2)。
考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話(huà)暢通(電話(huà)號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫(xiě)的為準(zhǔn)),若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的,一切后果由考生自行承擔(dān)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(四)加分
1.加分政策
(1)烈士遺屬或因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬加5分;
(2)退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員加5分;
(3)見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上人民政府表彰者加5分;
(4)監(jiān)測(cè)戶(hù)、脫貧戶(hù)成員加5分;
(5)持A1、A2、B1駕照?qǐng)?bào)考的加5分。
2.加分審核
對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)的考生,需當(dāng)即提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件:
(1)革命烈士、因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上人民政府表彰者,持A1、A2、B1駕照者,需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
(2)退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件;
(3)監(jiān)測(cè)戶(hù)、脫貧戶(hù)成員提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)村振興站監(jiān)測(cè)戶(hù)、脫貧戶(hù)證明。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核符合加分條件的,進(jìn)行加分,經(jīng)審核不符合加分條件的,取消其加分資格。對(duì)符合加分條件但報(bào)名時(shí)未填寫(xiě)加分項(xiàng)(或填寫(xiě)錯(cuò)誤)的,不予加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于2個(gè)工作日,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。加分確認(rèn)及審查工作在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,由普安縣公安局政工室組織實(shí)施。
五、考試
考試分為筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。所有職位開(kāi)考比例均為1:2,凡招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,普安縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行減少或取消,減少或取消情況將在“普安公安”微信公眾號(hào)公布。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
考試時(shí),考生必須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(一)筆試
筆試為閉卷考試。參考內(nèi)容為法律基本知識(shí)、時(shí)事政治、社會(huì)常識(shí)等,總分100分,筆試時(shí)間為120分鐘,正式開(kāi)考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的,視為放棄。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)?cè)?ldquo;普安公安”微信公眾號(hào)公布。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要了解考生基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)等,面試成績(jī)最低須達(dá)60分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人員名單在“普安公安”微信公眾號(hào)公布,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體能測(cè)評(píng)
面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)設(shè)在普安縣體育場(chǎng),具體時(shí)間另行通知。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:4×10米往返跑、1000/800米跑(男子1000米、女子800米)、立定跳遠(yuǎn)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3)。體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目的平均分達(dá)到60分為合格,未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,存在報(bào)考人員缺考的按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試和考試總成績(jī)?cè)?ldquo;普安公安”微信公眾號(hào)公布。
六、體檢
根據(jù)擬錄用職位在體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高分到低分順序等額確定參加體檢人員,報(bào)考同一職位人員考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院由普安縣公安局指定,體檢費(fèi)用由考生自理。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、政治考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象??疾旃ぷ饔?a href=/qianxinan/puanxian/ target=_blank class=infotextkey>普安縣公安局政工室組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆膊筷P(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字〔2020〕11號(hào))《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作堅(jiān)持全面、客觀(guān)、公正的原則,對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察其違法犯罪情況、個(gè)人信用記錄以及現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格,取消擬聘用資格,存在報(bào)考人員缺考的按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
八、公示和辦理聘用手續(xù)
對(duì)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對(duì)象,按照有關(guān)規(guī)定在“普安公安”微信公眾號(hào)公示,公示期不少于3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序與普安縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,聘用為合同制(編外)警務(wù)輔助人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消擬聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
試用期2個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),期間按照試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資??忌黄赣煤螅捎萌瞬块T(mén)負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度,被聘用人員須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
九、薪酬待遇
薪酬采取“基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效工資”方式保障,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),上述五險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分需個(gè)人承擔(dān),單位繳費(fèi)部分由單位承擔(dān),試用期月工資1800元,轉(zhuǎn)正后,每月基礎(chǔ)工資2000元,另加績(jī)效考核等工資。薪酬待遇根據(jù)普安縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、財(cái)政狀況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)工作人員要嚴(yán)格按照《招聘公告》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名,招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào),依法依規(guī)嚴(yán)肅查處,共同維護(hù)良好考試環(huán)境。
請(qǐng)考生隨時(shí)保持手機(jī)通訊暢通,在招聘過(guò)程中,如工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話(huà)無(wú)法與考生取得聯(lián)系,視為考生放棄參加本次招聘。
本公告由普安縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名、政策咨詢(xún)電話(huà):0859-7238173
附件1:普安縣公安局2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2:普安縣公安局2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表暨加分申請(qǐng)表(20240207)) 2.doc(點(diǎn)擊下載)
附件3:體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).xlsx(點(diǎn)擊下載)
普安縣公安局
2024年2月7日
(信息來(lái)源:https://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/202402/t20240207_83801261.html)
普安縣公安局2024年招聘警務(wù)輔助人員公告(70人,2月21-28日?qǐng)?bào)名)
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