施秉縣教育投資有限公司,成立于2016年06月16日,公司注冊(cè)資本為50000萬人民幣,主要從事銷售、餐飲管理、教育咨詢服務(wù)、租賃服務(wù)、工程管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司建立了現(xiàn)代化企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和管理制度,設(shè)有健全的職能管理部門,為更好地服務(wù)教育事業(yè)提供了有力保障?,F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體招聘情況如下:
一、招聘原則及程序
公司本次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制,按照公開條件、公開崗位、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并嚴(yán)格按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、考試、面試、體檢、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次公司招聘財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)基本要求
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。
2、報(bào)考年齡要求:18周歲以上,50周歲以下。(經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可適當(dāng)放寬)
3、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
4、持初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書及以上職稱優(yōu)先;
5、熟練掌握會(huì)計(jì)審核、復(fù)核、核算、報(bào)告等流程;熟練掌握財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)、國家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及相關(guān)會(huì)計(jì)、審計(jì)、投融資等政策。
6、具有3年以上國有企業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所等財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息綜合分析和執(zhí)行能力,對(duì)具體業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的應(yīng)變和判斷能力;具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、須持有C1以上駕駛證,會(huì)駕駛小型轎車。
8、工作能力及經(jīng)驗(yàn)突出者可放寬條件。
(二)工作職責(zé)及內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)核算,成本核算,報(bào)稅報(bào)表及融入資金管理等財(cái)務(wù)工作;
2、協(xié)助會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司與各銀行對(duì)賬;
4、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核;
5、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)及業(yè)務(wù)往來工作;
7、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證;
8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;
10、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù);
11、完成公司安排的其他工作等。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的。
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5、不符合崗位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
6、在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的,截止時(shí)間以考察時(shí)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名要求:實(shí)行誠信報(bào)考制度。填寫個(gè)人信息、上傳報(bào)考人員信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。
1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2024年3月5日。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
(1)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘登記表及其他所需報(bào)名材料掃描成pdf文件,壓縮打包并以文件名為:姓名+崗位名稱,發(fā)送至郵箱sbxctjt@163.com 。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:參聘者本人攜帶報(bào)名資料復(fù)印件前往施秉縣教育投資有限公司(新汽車站旁)人力資源部進(jìn)行報(bào)名(正常工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
3、報(bào)名提供資料:應(yīng)聘登記表、個(gè)人身份證(復(fù)印件)、C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證(復(fù)印件)、畢業(yè)證書(復(fù)印件)、學(xué)歷證書、相關(guān)榮譽(yù)證書及職稱和專業(yè)證書等復(fù)印件。
4、資格審查
(1)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘規(guī)定條件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(2)凡報(bào)名后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者電話告知(審查不合格者不再另行通知),所有應(yīng)聘材料由公司保管,恕不退還。
五、面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2、面試時(shí)應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證、C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、職稱及專業(yè)證書等原件。
3、若面試入圍人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試,則視為自動(dòng)放棄。
六、體檢
根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員,體檢單位為公司指定的三甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)用由公司報(bào)銷。
七、錄用
成績(jī)及體檢結(jié)果統(tǒng)一公布在公司公告欄,3個(gè)工作日無異議即可進(jìn)入錄用流程。
1、薪資待遇面議。
2、本次招聘的人員試用期為3個(gè)月,執(zhí)行試用期工資。
3、試用期滿經(jīng)公司考核合格后轉(zhuǎn)正,按公司正式職工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正滿半年之后繳納住房公積金。
4、轉(zhuǎn)正后可享受工會(huì)、生日等相應(yīng)福利。
5、提供晉升空間。
6、完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年底可享受豐厚績(jī)效。
九、其他
本次招聘最終解釋權(quán)歸我公司所有。
附件:1.應(yīng)聘登記表(點(diǎn)擊下載)
聯(lián)系方式:15902550049(辛先生)
18212412395(劉女士)
施秉縣教育投資有限公司
2024年2月27日
2024年施秉縣教育投資有限公司招聘公告(會(huì)計(jì),報(bào)名截至3月5日)
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