根據(jù)公司發(fā)展需要，為落實國企改革三年行動的要求，拓寬選人用人視野，加強公司干部人才隊伍建設，加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展，公司擬面向社會公開選聘1名貿(mào)易部工作職員。具體方案如下：

　　一、成立選聘工作領導小組

　　組　長：許衛(wèi)疆

　　副組長：王凱慶

　　成　員：王　鵬、楊　東、何正茂

　　二、選聘崗位及職數(shù)

　　貿(mào)易部職員1名

　　三、選聘原則

　　堅持黨管干部;德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實績、群眾公認;民主集中制;依法依規(guī)辦事的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、基本條件

　　1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

　　2.有強烈的改革創(chuàng)新意識和奮發(fā)向上的工作精神，敢闖敢試、敢為人先，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠帶領員工艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作、推動發(fā)展，工作業(yè)績良好。

　　3.有強烈的事業(yè)心和較豐富的實踐工作經(jīng)驗，有勝任管理崗位的文化業(yè)務素質(zhì)，工作思路清晰。

　　4.有良好的職業(yè)操守和個人品行，能正確行使權利，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，清正廉潔、艱苦樸素。

　　5.有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

　　(1)違反政治紀律和政治規(guī)矩的。

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(3)曾被開除公職的。

　　(4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　(5)受處分期間或未滿影響期限的。

　　(6)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　五、崗位報名條件

　　貿(mào)易部工作職員1名

　　1.大學本科及以上學歷，工商管理、市場營銷專業(yè)。

　　2.年齡30周歲(含)以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

　　3.有相關企業(yè)工作經(jīng)歷二年以上的優(yōu)先。

　　4.有良好的職業(yè)操守和個人品行，能正確行使權利，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，清正廉潔、艱苦樸素。無違反法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的情形。

　　5.身心健康、愛崗敬業(yè)，具備較強的管理、語言文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　六、選聘程序和方法

　　選聘工作按照公開發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。

　　(一)公開發(fā)布選聘公告

　　在雷山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司面向社會公開選聘貿(mào)易部工作職員公告》

　　(二)報名

　　1.報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，報名時間為公告發(fā)布之日起至2023年7月7日止。

　　2.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀選聘公告，如實、完整填寫本人相關信息。

　　3.報名時需提供以下材料：

　?、?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司2023年市場化選聘工作人員報名表;

　　②本人有效居民身份證電子掃描件。

　　③本人畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書等證書掃描件)。

　?、芙?寸白底彩色正面免冠照片。

　?、萦蓱刚邔⑸鲜鰣竺牧蠏呙韬螅瑢⑽募嚎s包發(fā)至貴州省雷山公司辦公室聯(lián)系人的郵箱。郵箱賬號：1276630731@qq.com(郵件命名格式為“姓名+應聘崗位+來自xx網(wǎng)站”)。

　　注：資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄競聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。

　　(三)資格審查

　　報名結束后，由貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司辦公室對報名人員的基本信息、資格條件等進行審查。崗位符合條件的報名人數(shù)與公開選聘職數(shù)比例應不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，暫不開展后續(xù)公開選聘工作。

　　(四)考試方式?？荚嚪绞桨ǎ汗P試+面試?？偡?00分，筆試50%、面試50%，兩項成績加權計算考試成績，成績向社會公布。

　　1.筆試：筆試為閉卷考試，時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分數(shù)按百分制計算，成績由高到低排序，按不低于3：1的比例進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試：時間10分鐘/人，應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)完成競聘演說，面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最低分和一個最高分后所得平均分即為面試得分。

　　(五)體檢

　　根據(jù)最終考試成績，由高到低按照不低于1：1的比例確定考察人選。考察人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告，體檢費自理。

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察對象于一周內(nèi)提交下列材料：

　　1.有工作單位的要提供單位同意報考證明、政審材料、現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況，個人體檢報告、個人征信報告。

　　2.無工作單位的提供離職證明、政審材料(戶籍所在地)、個人體檢報告。

　　(六)聘用

　　1.研究決定。通過面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總辦會研究同意后，確定為擬聘用人員。

　　2.公示。對擬聘用人員在貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司公示欄公示5個工作日，如遇節(jié)假日公示時間順延。

　　3.聘用。

　?、俟酒跐M無異議或反映的問題不影響聘用的，由貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司綜合管理部辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期考核不合格解除勞動合同關系。

　　七、其他注意事項

　　1.在應聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排，應聘人員應保持通訊暢通，及時查收相關信息。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　2.應聘人員和公開選聘工作人員務必嚴守選人用人相關制度，選聘工作全程接受雷山公司的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　3.本方案由雷山公司綜合管理部負責解釋，未盡事宜由雷山公司招聘工作領導小組研究確定。

　　聯(lián)系電話：0855-3332980

　　附件：貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司2023年市場化選聘工作人員報名表.docx（點擊下載）

　　雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司

　　2023年7月3日

　　(信息來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230703_80651043.html)

　　2023年貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司選聘貿(mào)易部職員工作方案（報名截至7月7日）

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