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凱里市事業(yè)單位招聘

凱里市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年凱里市供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告(12月5-8日報名)

  凱里市供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱集團(tuán)公司)經(jīng)凱里市供銷合作社聯(lián)合社批準(zhǔn),于2022年12月14日成立,注冊資金1.5億元。公司主要經(jīng)營范圍:以服務(wù)“三農(nóng)”為主的各類項目投資開發(fā)和經(jīng)營、農(nóng)資購進(jìn)儲存銷售、農(nóng)村日用品銷售、農(nóng)產(chǎn)品收購銷售、直營配送、電子商務(wù)、冷鏈物流、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、牲畜交易、再生資源回收、煙花爆竹經(jīng)營、資產(chǎn)租賃等。

  集團(tuán)公司不斷加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局與管理,助推凱里市現(xiàn)代化發(fā)展,穩(wěn)步提升旗下企業(yè)的行業(yè)競爭力,持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)。為滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求,現(xiàn)決定面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人,具體實施細(xì)則如下:

  一、招聘原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照網(wǎng)絡(luò)報名、簡歷篩選、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行,簡歷篩選未通過人員不再另行通知。

  二、招聘計劃

  招聘職業(yè)經(jīng)理人1人。

  三、招聘對象及招聘條件

  (一)招聘對象

  具體要求詳見附件1。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  2.具有職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)經(jīng)歷,年齡在35—50周歲;

  3.具有正常履職的身體條件;

  4.本次應(yīng)聘人員須具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,政治思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng);具備職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé):戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行、財務(wù)管理、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展、運(yùn)營管理、市場營銷和品牌建設(shè)、項目管理、商業(yè)談判和合作、法律合規(guī)和風(fēng)險管理、創(chuàng)新和技術(shù)引進(jìn)、企業(yè)文化和社會活動等;

  5.符合報名職位所需要的其他資格條件。

  (三)凡有下列情況之一的取消報考資格:

  1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  5.報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  6.不符合招聘職位資格條件的人員;

  7.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員。

  四、報名時間及方式

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

  (一)報名時間:2024年12月5日—2024年12月8日

  (二)報名方式:網(wǎng)上投遞個人簡歷的方式,郵件主題命名格式:應(yīng)聘公司+崗位+姓名;

  (三)應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi),將個人簡歷和《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2)發(fā)送到指定郵箱:klgxjt2022@163.com;

  (四)咨詢電話:0855—8221615

  五、面試

  面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)為70分,低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (一)面試對象:通過簡歷篩選且符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員(進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員以電話或者發(fā)送短信形式進(jìn)行通知);

  (二)面試時間:以準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn);

  (三)面試地點:以準(zhǔn)考證上地點為準(zhǔn);

  (四)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力及綜合協(xié)調(diào)能力等;

  (五)面試成績:面試采取百分制計算(100分),按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;

  (六)應(yīng)聘人員須持第二代有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加面試;

  (七)成績復(fù)核:應(yīng)聘人員對面試成績有異議的,須在成績公示后3個工作日內(nèi)向招聘小組辦公室書面申請復(fù)核,逾期不再受理。

  根據(jù)考生所應(yīng)聘崗位面試成績由高到低順序,按1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、資格復(fù)審

  根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘崗位面試成績由高到低順序,按1:1的比例確定資格復(fù)審對象,資格復(fù)審前,應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,或資格復(fù)審不合格的,該崗位空缺人數(shù)由招聘小組辦公室自行確定是否遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時,請在規(guī)定時間內(nèi)提供以下材料:

  1.相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)、有效居民身份證原件、復(fù)印件以及招聘崗位要求材料等原件及復(fù)印件各1份;     

  2.資格審查貫穿招聘工作全過程,若在招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報考條件不符合招聘崗位要求等情況的,取消下一環(huán)節(jié)資格。

  七、體檢

  體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由凱里市供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢人員按面試成績由高到低1:1的比例確定,放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查仍不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對象,由集團(tuán)公司組織考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為應(yīng)聘人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  (二)《招聘公告》規(guī)定不得報考的人員;

  (三)在考察工作規(guī)定時間內(nèi)未提交報考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員;

  (四)經(jīng)集團(tuán)公司綜合行政部研究確定不能聘用的其他情況。

  九、公示、聘用審批和薪酬

  (一)經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會進(jìn)行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  (二)按照凱里市供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司規(guī)定,與聘用人員簽訂《聘用合同書》,一年一簽,實行聘用制管理。

  (三)擬聘用人員必須服從安排,超過規(guī)定時間未報到者視為放棄聘用資格。

  (四)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的,若試用期考核不合格,取消其聘用資格;試用期滿考核合格的,正式聘用。

  (五)薪酬:面議。

  十、其他事項

  (一)本次招聘工作發(fā)布的招聘信息在凱里市人民政府網(wǎng)(https://www.kaili.gov.cn/)進(jìn)行,請廣大應(yīng)聘人員密切關(guān)注,如應(yīng)聘人員未閱而引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù);

  (二)本次招聘工作未盡事宜,由集團(tuán)公司綜合行政部研究確定。

  本次招聘最終解釋權(quán)歸凱里市供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司所有。

  附件:1.凱里市供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位需求表.xls

凱里市供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位需求表
需求信息 招聘要求 薪酬福利
 
備注
序號 招聘單位 單位性質(zhì) 需求崗位 崗位數(shù)量 崗位主要職責(zé) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位要求 任職資格 招聘
方式
薪酬待遇 電子郵箱
1 凱里市供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司 有限責(zé)任公司 職業(yè)經(jīng)理人 1 1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設(shè);
2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出合理化建議;
3.策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營活動,針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況,進(jìn)行市場跟蹤,制定相應(yīng)的策略規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)的調(diào)整,有效提高運(yùn)營效果;
5.建立并完善公司運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;
6.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項目的推廣工作,保證運(yùn)營項目的順利運(yùn)行及業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
7.制定不同渠道的短、中、長期市場推廣計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動;
不限 大專及以上學(xué)歷 1.具備5年以上職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗;
2.熟悉企業(yè)運(yùn)營發(fā)展趨勢,精通企業(yè)運(yùn)營模式和營銷方法;
3.具備豐富的企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗,對其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗并能做出正確的判斷;
4.具有團(tuán)隊組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.擅長項目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力;
6.具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合實際資源組織分析和實施決策;
7.具備較強(qiáng)的分析和預(yù)測市場、把握市場趨勢的能力,具備資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
社招 按照公司職業(yè)經(jīng)理人聘用合同書薪資待遇執(zhí)行 klgxjt2022@163.com
 

        2.應(yīng)聘人員登記表.docx(點擊下載

  凱里市供銷合作社聯(lián)合社

  2024年12月3日

  (信息來源:http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241203_86173439.html)


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