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根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4 號(hào))、《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)丹寨縣2019年公益性崗位人員公開招聘工作方案的通知》(丹府辦發(fā)〔2019〕26號(hào))文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名(具體崗位及要求見附件)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，即在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動(dòng)力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)的，符合下列條件之一者：
1.男年滿50周歲女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象;
9.對(duì)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住半年以上、處于無業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者;
10.對(duì)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住且處于無業(yè)狀態(tài)的建檔立卡易地扶貧搬遷勞動(dòng)者。
(二)招聘條件
1.具有本縣戶籍的公民;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;
3.有良好的政治素質(zhì)和品行，無違紀(jì)違法記錄;
4.身體健康，無傳染病史;
5.有志于全日制公益性崗位工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神;
6.年齡在男59周歲以下，女49周歲以下;
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得聘用。
1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的;
2.服刑期間的各類人員;
3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員;
4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員;
5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)各類大中專在校生;
6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員;
7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審;
8.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干;
9.已享受過就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼期滿的人員。
二、招聘程序公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息
本次招聘不進(jìn)行筆試，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，由縣就業(yè)局組織報(bào)名，采取資格審查、面試、體檢、考察等方式確定上崗人員名單。
(一)崗位發(fā)布
通過丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)和丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。
本次公開招聘信息發(fā)布以丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)和丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)和丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。
(二)報(bào)名登記
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《職位一覽表》《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他招聘崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日至2024年11月27日(上午8:30—12:00 ，下午14:00—17:30)，如遇無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足，將視情況順延報(bào)名時(shí)間。
2.報(bào)名所需材料：
應(yīng)聘人員須提供如下材料：
?、偬顚?a href=/qiandongnan/danzhaixian/ target=_blank class=infotextkey>丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表2份;
?、诒救擞行У诙毒用裆矸葑C》(或有效《臨時(shí)居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件1份;
③畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證原件及復(fù)印件1份;
④本人近期免冠2寸正面證件照片白底2張;
?、荨毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局3樓306室。聯(lián)系人：蒙躍華(0855-3617757)。
(三)資格審查。由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報(bào)名資格條件的統(tǒng)一審核工作，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
三、面試
面試主要考查應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。
應(yīng)聘人員須持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試考試。應(yīng)聘人員面試成績采取百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局在丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)進(jìn)行公告。
面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知。
四、體檢
(一)體檢人員的確定
面試考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從應(yīng)聘人員面試總成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象。在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，由具備體檢資格應(yīng)聘人員的考試綜合成績從高分到低分順序確定。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的丹寨縣人民醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時(shí)間由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;不按時(shí)參加體檢的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束2個(gè)工作日后開始開展。
五、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核，以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考核需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格：
1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的;
2.服刑期間的各類人員;
3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員;
4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員;
5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專在校生;
6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員;
7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審;
8.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干;
9.已享受過就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼期滿的人員。
六、聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局在丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)和丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，聘用時(shí)間為3年。如聘用時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長聘用到法定退休年齡。聘用期滿后，聘用合同自然解除。
嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員如因個(gè)人通信等原因未接到通知的，視為自動(dòng)放棄。
七、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
(一)崗位補(bǔ)貼。每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分(實(shí)行代扣代繳)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。聘用合同簽訂后的，由用人單位按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)計(jì)算給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)，單位繳納部分由用人單位向縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局申請(qǐng)并從就業(yè)補(bǔ)助資金列支;個(gè)人應(yīng)繳納部分由本人負(fù)擔(dān)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)本次公開招聘的面試不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
九、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。
咨詢電話：0855-3617757
監(jiān)督電話：0855-3611127
附件1：丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員職位一覽表
2：丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件1
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丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員職位一覽表 |
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所屬縣 |
主管部門（全稱） |
招聘崗位名稱 |
招聘崗位代碼 |
招聘崗位 |
招聘崗位簡介 |
計(jì)劃招聘人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
專業(yè)要求 |
其他招聘條件 |
備注 |
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丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局 |
機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作人員 |
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人力資源開發(fā)協(xié)管員 |
協(xié)助辦公室開展后勤管理工作 |
1 |
初中及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
限丹寨縣戶籍人員 |
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丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月21日
(信息來源：https://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241115_86080696.html)
丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局2024年招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員實(shí)施方案（1人，11月21-27日?qǐng)?bào)名）
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