2023年貴陽(yáng)特崗教師備考及消息群：710503203
根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2023〕1號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2023〕34號(hào))和《省人力資源社會(huì)保障廳 省教育廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(黔人社函〔2023〕30號(hào))、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2023〕58號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
為鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生在農(nóng)村學(xué)校任教，大力促進(jìn)教育公平，推動(dòng)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，通過(guò)實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃 (以下簡(jiǎn)稱：特崗計(jì)劃)，解決我縣農(nóng)村教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)性缺額等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好此次“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，成立由縣委教育工委書記、縣人民政府分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教育、編辦、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門負(fù)責(zé)人組成的縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱：縣領(lǐng)導(dǎo)小組)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室副主任，由組織人事科具體負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”教師招聘相關(guān)工作。
三、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則，嚴(yán)格規(guī)范程序。
(二)必須在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘教師。招聘教師要結(jié)合實(shí)際需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)思想政治、音體美、外語(yǔ)、科學(xué)、勞動(dòng)、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
(三)要嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園，或非教師崗位。
(四)“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入我縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。
四、招聘計(jì)劃
本次共招聘國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師18名。具體招聘情況詳見《息烽縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表》。
五、招聘對(duì)象條件
中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件：
(一)政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學(xué)歷條件。初中階段要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主;小學(xué)階段要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主;學(xué)前階段要求本科及以上學(xué)歷。
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書。對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(四)年齡不超過(guò)30周歲(即1992年6月28日及以后出生)。
(五)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近，由息烽縣教育局根據(jù)教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄確定，貴陽(yáng)市教育局審核。
(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
六、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
根據(jù)市“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排，于2023年6月26日前在息烽縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《息烽縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施方案》，及時(shí)向社會(huì)公布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果有報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8：00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2023年6月28日9：00至6月30日18：00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理)。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任?？h“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)，并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)于7月2日?qǐng)?bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段：2023年7月5日至7月8日。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：息烽縣教育局(地址：息烽縣永陽(yáng)街道虎城大道虎城大廈13樓組織人事科)。
3.“網(wǎng)上報(bào)名”成功的考生，縣教育行政部門在招聘前必須對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由招聘學(xué)校教育主管部門留存)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：
(1)有效居民身份證或提供公安機(jī)關(guān)在系統(tǒng)上打印的有頭像的戶籍證明材料。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書，對(duì)暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。
(3)畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(4)《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的考生須提供普通話二級(jí)甲等及以上證書。
(四)筆試
縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2023年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》，于2023年7月9日18：00前以電子郵件形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，全省統(tǒng)一考試試卷、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和聘用等工作在市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2023年7月13日至7月15日，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間：2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、道德與法治、體育與健康等6個(gè)學(xué)科?？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。
5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在息烽縣人民政府網(wǎng)上查看本人筆試考試成績(jī)?？忌魧?duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到息烽縣教育局組織人事科按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
(五)面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作在市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求由招聘學(xué)校教育行政部門負(fù)責(zé)通知考生。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注各區(qū)(市、縣)教育局相關(guān)網(wǎng)站，保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
1.面試時(shí)間：面試在2023年7月31日前完成。
2.面試要求：縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線(分?jǐn)?shù)線低于60分的須報(bào)省教育廳備案)，以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1：3比例的可進(jìn)行調(diào)劑，仍不足的調(diào)整招聘計(jì)劃)，并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(六)體檢
1.體檢時(shí)間：體檢在2023年8月20日前完成。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照總成績(jī)【考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%(得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”】從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。如筆試成績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，試教或面試方式由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
擬聘人員的體檢工作，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢;均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，試教或面試方式由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
(七)入職審查
體檢結(jié)束后，縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
(八)簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后，由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
2.簽訂聘任合同：縣人力資源社會(huì)保障部門、縣教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，于2023年8月31日前與聘用人員簽訂聘任合同，并由縣教育行政部門統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2023年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：2023年8月31日前(報(bào)到時(shí)間具體由縣教育局確定并通知)，縣教育行政部門要將匯總審核后的《貴州省2023年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，市教育局匯總后報(bào)省教育廳備案。
七、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)縣級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。實(shí)施“特崗計(jì)劃”的縣級(jí)有關(guān)部門，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入我縣教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，有關(guān)部門不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，縣有關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
八、工作要求
(一)各相關(guān)單位要在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。
(二)要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。
(三)特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣人力資源社會(huì)保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘用合同。
(四)縣教育行政部門要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。
縣教育行政部門要在2023年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。
(五)縣教育行政部門和學(xué)校要大力宣傳“特崗計(jì)劃”成果和特崗教師先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
(六)縣教育行政部門要對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(七)嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，落實(shí)特崗教師待遇保障、服務(wù)期滿入編等政策，接受有關(guān)部門督查。對(duì)落實(shí)不到位的，要及時(shí)予以督促整改。
(八)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、貴陽(yáng)教育信息網(wǎng)、各地教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”等平臺(tái)上發(fā)布。息烽縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作有關(guān)信息將在息烽縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打教育行政部門電話咨詢。
省教育廳教師工作處：0851-85280302
貴陽(yáng)市教育局人事處：0851-87989391
息烽縣教育局組織人事科：0851-87728975
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)。
九、其他事項(xiàng)
本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作未盡事宜，由息烽縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：1.貴陽(yáng)市息烽縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.貴州省2023年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表（點(diǎn)擊下載）
3.貴州省2023年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表（點(diǎn)擊下載）
息烽縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2023年6月24日
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附件1 說(shuō)明：本次息烽縣國(guó)家特崗計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師職位不按具體單位進(jìn)行招聘，待招聘程序結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考崗位考試成績(jī)排名從高到低順序，由考生在招聘學(xué)校中自行選擇單位。 |
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貴陽(yáng)市息烽縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表 |
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單位代碼 |
招聘單位 |
單位 性質(zhì) |
招聘 總?cè)藬?shù) |
分類 招聘 人數(shù) |
崗位 |
要求 |
單位地址 |
備注 |
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崗位代碼 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職能 簡(jiǎn)介 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他招聘 條 件 |
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230801 |
息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué) |
全額事業(yè) |
1 |
1 |
01 |
C |
初中語(yǔ)文教師 |
從事初中語(yǔ)文學(xué)科教育教學(xué)工作 |
本科及以上 |
1．中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（一級(jí)學(xué)科目錄） 2．初等教育（文科方向） 3．中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（一級(jí)學(xué)科目錄） 4．學(xué)科教學(xué)（語(yǔ)文） |
1．具有學(xué)士及以上學(xué)位。 2．具有相應(yīng)層次的教師資格證。 3．具有普通話二級(jí)甲等及以上證書。 |
息烽縣西山鎮(zhèn)柏香山村英才路8號(hào) |
息烽縣底寨中學(xué)（1名） |
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230802 |
息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué) |
全額事業(yè) |
2 |
2 |
02 |
C |
初中道德與法治教師 |
從事初中道德與法治學(xué)科教育教學(xué)工作 |
本科及以上 |
1．政治學(xué)類（一級(jí)學(xué)科目錄） 2．政治學(xué)（一級(jí)學(xué)科目錄） 3．思想政治教育 4．學(xué)科教學(xué)（政治） 5．馬克思主義理論類（一級(jí)學(xué)科目錄） |
1．具有學(xué)士及以上學(xué)位。 2．具有相應(yīng)層次的教師資格證。 |
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230803 |
息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué) |
全額事業(yè) |
2 |
2 |
03 |
C |
初中歷史教師 |
從事初中歷史學(xué)科教育教學(xué)工作 |
本科及以上 |
1．歷史學(xué)類（一級(jí)學(xué)科目錄） 2．歷史學(xué)?。ㄒ患?jí)學(xué)科目錄） 3．歷史教育 4．學(xué)科教學(xué)（歷史） |
1．具有學(xué)士及以上學(xué)位。 2．具有相應(yīng)層次的教師資格證。 |
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230804 |
息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué) |
全額事業(yè) |
1 |
1 |
04 |
C |
初中體育教師 |
從事初中體育學(xué)科教學(xué)工作 |
本科及以上 |
1．體育學(xué)類（一級(jí)學(xué)科目錄） 2．體育學(xué)（一級(jí)學(xué)科目錄） 3．學(xué)科教學(xué)（體育） |
1．具有學(xué)士及以上學(xué)位。 2．具有相應(yīng)層次的教師資格證。 |
息烽縣溫泉鎮(zhèn)尹庵村 |
息烽縣西洋學(xué)校（初中部）（1名） |
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230805 |
息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué) |
全額事業(yè) |
3 |
3 |
05 |
C |
小學(xué)語(yǔ)文教師 |
從事小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教育教學(xué)工作 |
本科及以上 |
1．中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（一級(jí)學(xué)科目錄） 2．中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（一級(jí)學(xué)科目錄） 3．小學(xué)教育（文科） 4．學(xué)科教學(xué)（語(yǔ)文） 5．初等教育（文科） 6．漢語(yǔ)國(guó)際教育 |
1．具有學(xué)士及以上學(xué)位。 2．具有相應(yīng)層次的教師資格證。 3．具有普通話二級(jí)甲等及以上證書。 |
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230806 |
息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué) |
全額事業(yè) |
4 |
4 |
06 |
C |
小學(xué)語(yǔ)文教師 |
從事小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教育教學(xué)工作 |
本科及以上 |
1．中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（一級(jí)學(xué)科目錄） 2．中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（一級(jí)學(xué)科目錄） 3．小學(xué)教育（文科） 4．學(xué)科教學(xué)（語(yǔ)文） 5．初等教育（文科） 6．漢語(yǔ)國(guó)際教育 |
1．具有學(xué)士及以上學(xué)位。 2．具有相應(yīng)層次的教師資格證。 3．具有普通話二級(jí)甲等及以上證書。 |
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230807 |
息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué) |
全額事業(yè) |
4 |
4 |
07 |
C |
小學(xué)數(shù)學(xué)教師 |
從事小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教育教學(xué)工作 |
本科及以上 |
1．?dāng)?shù)學(xué)類（一級(jí)學(xué)科目錄） 2．?dāng)?shù)學(xué)（一級(jí)學(xué)科目錄） 3．初等教育（理科方向） 4．?dāng)?shù)學(xué)教育 5．學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué)） 6．小學(xué)教育（理科方向） |
1．具有學(xué)士及以上學(xué)位。 2．具有相應(yīng)層次的教師資格證。 |
息烽縣小寨壩鎮(zhèn)盤腳營(yíng)村息烽縣息烽縣青山苗族鄉(xiāng)民族路息烽縣西山鎮(zhèn)鹿窩村息烽縣青山苗族鄉(xiāng)大林村 |
息烽縣南新學(xué)校（1名）息烽縣青山新華希望小學(xué)（1名）息烽縣西山小學(xué)（1名）息烽縣大林小學(xué)（1名） |
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230808 |
息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué) |
全額事業(yè) |
1 |
1 |
08 |
C |
小學(xué)英語(yǔ)教師 |
從事小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教育教學(xué)工作 |
本科及以上 |
1．英語(yǔ) 2．商務(wù)英語(yǔ) 3．英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) 4．學(xué)科教學(xué)（英語(yǔ)） 5．應(yīng)用英語(yǔ) 6．旅游英語(yǔ) 7．翻譯（英語(yǔ)方向8．英語(yǔ)教育 |
1．具有學(xué)士及以上學(xué)位。 2．具有相應(yīng)層次的教師資格證。 |
息烽縣溫泉鎮(zhèn)石頭田村 |
息烽縣溫泉小學(xué)（1名） |
附件2
息烽縣2023年特崗教師招聘計(jì)劃表
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序號(hào) |
縣名 |
招聘崗位總計(jì) |
學(xué)段 |
小計(jì) |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
地理 |
歷史 |
政治 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
信息技術(shù) |
科學(xué) |
心理健康 |
其他 |
備注 |
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1 |
18 |
初中 |
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1 |
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2 |
2 |
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1 |
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小學(xué) |
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7 |
4 |
1 |
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附件3
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貴州省2023年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表 |
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市（州）＼縣（市、區(qū)）教育局（蓋章） 填報(bào)人： 負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 填表日期： |
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序號(hào) |
姓名 |
準(zhǔn)考證號(hào) |
性別 |
民族 |
出生年月 |
政治面貌 |
身份證號(hào) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
畢業(yè)學(xué)校 |
所學(xué)專業(yè) |
應(yīng)往屆 |
是否師范類專業(yè) |
是否有教師資格證 |
教師資格證類型 |
家庭地址 |
聯(lián)系電話 |
報(bào)考縣 |
報(bào)考學(xué)段 |
報(bào)考學(xué)科 |
審查結(jié)果 |
筆試成績(jī) |
面試成績(jī) |
考試總成績(jī) |
體檢結(jié)果 |
崗前培訓(xùn)結(jié)果 |
錄取縣 |
錄取學(xué)段 |
錄取學(xué)科 |
任職學(xué)校 |
備注（中央“特崗計(jì)劃”／地方“特崗計(jì)劃”） |
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說(shuō)明：1．此表須用Microsoft Excel電子表格制作。 2．此表為“特崗”招聘過(guò)程中各類報(bào)表的基表，招聘過(guò)程中，考生的各項(xiàng)數(shù)據(jù)須陸續(xù)填入此表。上報(bào)各類報(bào)表時(shí)，請(qǐng)更換表頭名稱，表內(nèi)欄目如有不需要的，只能隱藏，不能刪除。如需增加項(xiàng)目，只能加在此表的最右邊。 3．“體檢結(jié)果”欄填合格或不合格?！ ?/p> |
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(信息來(lái)源：https://www.xifeng.gov.cn/jgsz/zfbm/xjyj_5707715/zfxxgk_5707703/fdzdgknr_5707706/jsgl_5708746/202306/t20230626_80515110.html)
息烽縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告（18人）
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