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清鎮(zhèn)市事業(yè)單位招聘

清鎮(zhèn)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(5人,5月13-15日報(bào)名)

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2024年貴陽事業(yè)單位備考及消息群:462430416


  為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才儲(chǔ)備基礎(chǔ),達(dá)到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉目的,特簡化程序招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)公告如下:

  一、工作原則及程序

  招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、初評、現(xiàn)場評審、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作由清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱:市簡化程序招聘辦公室)組織實(shí)施。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  本次共計(jì)劃簡化程序招聘全額事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員5名,具體崗位情況詳見《清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(詳見附件1)。

  本次《招聘公告》及相關(guān)招聘工作在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布。請考生及時(shí)查看,并保持通訊暢通,否則后果自負(fù)。

  三、招聘對象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對象

  具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。

  (二)報(bào)考資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

  3.具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力,資格條件詳見《清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

  4.年齡在18周歲以上(2006年5月13日及以前出生),35周歲以下(1988年5月15日及以后出生)。具有全日制本科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(1983年5月15日及以后出生);具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷的,或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬到45周歲(1978年5月15日及以后出生)。

  5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員。

  2.截至2024年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

  3.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  8.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

  9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

  10.2019年以來參加貴陽市公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

  12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名及資格審查在市簡化程序招聘辦公室的統(tǒng)一組織下,由市衛(wèi)生健康局組織招聘單位具體負(fù)責(zé)。

  2.報(bào)名及資格初審時(shí)間:2024年5月13日至5月15日上午9時(shí)-12時(shí),下午13時(shí)-17時(shí),報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求,填寫《清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名信息表》)并攜帶相關(guān)材料到清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康局科技教育科報(bào)名。

  3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。

  4.報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘公告、崗位招聘要求相符,不符合者請勿報(bào)名,否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。

  5.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》(附件2),如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  6.資格初審根據(jù)《招聘公告》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查,對符合報(bào)考條件予以確認(rèn)并由負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查的人員簽署意見;對報(bào)名和資格審查不合格的說明理由并不予報(bào)名。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  7.資格審查需提供材料:畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》或臨時(shí)身份證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外,在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明(工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的報(bào)考人員由區(qū)縣級組織人事部門出具同意報(bào)考證明,其他不具有人事管理的單位由上一級具有人事管理權(quán)限單位出具),同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。

  8.報(bào)名及資格初審合格后,報(bào)考人員應(yīng)于2024年5月 21日至5月22日,到清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》是考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。

  9.資格初審結(jié)束后,崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的,該崗位計(jì)劃數(shù)予以取消。所報(bào)崗位人員達(dá)到以下條件之一的,該崗位不設(shè)置開考比例,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié):

  (1)具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的;

  (2)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的;

  (3)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的。

  市簡化程序招聘辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少計(jì)劃數(shù)的情況在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公告。

  10.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

  五、初評

  單個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)少于30人的,不用開展初評,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格初審合格人數(shù)在30人及以上的,應(yīng)組織初評,按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場評審人員數(shù)1:5的比例擇優(yōu)進(jìn)入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié),同一崗位考生的初評成績名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)。

  初評的方式、時(shí)間、地點(diǎn)等將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”發(fā)布公告。

  初評成績按100分制計(jì)算,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。初評成績不計(jì)入總成績。

  六、現(xiàn)場評審

  現(xiàn)場評審采取現(xiàn)場提問和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行?,F(xiàn)場評審成績滿分為100分,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  現(xiàn)場評審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  七、總成績計(jì)算

  現(xiàn)場評審成績即是總成績,按照百分制計(jì)算,“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  八、體檢

  體檢由市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體檢在縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的,由市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。

  參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的,以初評成績高者確定為體檢對象。如現(xiàn)場評審成績、初評成績均相同,需重新組織面試,以面試成績高者確定為體檢對象。

  體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有異議的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi),自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,由市簡化程序招聘辦公室確定。

  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

  因放棄體檢或體檢不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,所空缺的崗位一律不準(zhǔn)遞補(bǔ)。

  進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)。

  九、考核

  體檢合格的考生確定為考核對象??己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

  考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考核工作由市衛(wèi)生健康局組織,各招聘單位負(fù)責(zé)??己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

  在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法補(bǔ)充完善的,考核不合格。

  考核不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。根據(jù)總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),體檢合格者進(jìn)入考核。

  十、公示及辦理聘用手續(xù)

  (一)公示

  經(jīng)考核合格的考生,確定為擬聘用的人員,在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)辦理聘用手續(xù)

  按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康局報(bào)清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)

  本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。招聘人員一經(jīng)聘用,在聘用單位服務(wù)期限不低于八年(服務(wù)期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考,不得調(diào)動(dòng)、解聘或借用到其他單位)。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時(shí)予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督電話:0851-82577481

  十二、有關(guān)說明

  (一)咨詢電話:0851-82577471

  (二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布,請考生注意及時(shí)查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

  (五)本《招聘公告》解釋權(quán)屬市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

  (六)本次招聘工作未盡事宜,由市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  附件1:清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.docx(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:https://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202404/t20240430_84417418.html)


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