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　　根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計劃簡章》要求，現(xiàn)將《金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案》(以下簡稱“方案”)及測試測評相關(guān)要求予以公告，請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《方案》，按要求參加測試測評。

　　一、測試測評

　　測試測評時間：2024年12月7日。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2024年12月6日，9:00-12:00,14:30-18:00。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址：金沙縣人力資源和社會保障局五樓人力資源股(地址：金沙縣長安街91號，金沙縣第四小學(xué)對面)。

　　考生出示本人有效《居民身份證》(《臨時居民身份證》)方可領(lǐng)取測試測評準(zhǔn)考證。

　　若因不可抗力因素需要調(diào)整測試測評時間，則另行通知。

　　二、注意事項

　　應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《方案》和全部附件內(nèi)容，根據(jù)要求做好測試測評準(zhǔn)備。本次人才引進(jìn)過程各環(huán)節(jié)信息都將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注公布的信息，因應(yīng)聘人員未查看信息而造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　咨詢電話：0857-7252760  縣人力資源和社會保障局 

　　監(jiān)督電話：0857-7221874  縣委組織部

　　0857-7229441  縣紀(jì)委監(jiān)委

　　附件：1.金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案.doc

金沙縣2024年第二批次“人才強(qiáng)市”暨
高層次急需緊缺人才引進(jìn)實施方案

為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次緊缺急需人才，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2024年第二批次“人才強(qiáng)市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法（修訂版）的通知》（畢府辦發(fā)〔2021〕7號）精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，成立金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作專班（以下簡稱工作專班），未盡事宜由工作專班研究決定。
二、引進(jìn)原則
（一）按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)的對象
符合《畢節(jié)市金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》的各類人才。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。
2.引進(jìn)到相關(guān)事業(yè)單位的高層次人才，原則上需具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.引進(jìn)到事業(yè)單位的碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡原則上不超過40周歲，博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡原則上不超過45周歲。年齡計算時間截止至發(fā)布公告之日。
4.引進(jìn)對象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合《畢節(jié)市金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》的相關(guān)要求。
6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得引進(jìn)。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的。
3.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
7.自發(fā)布公告之日起，畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年的。
8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進(jìn)的。
四、引進(jìn)程序
（一）資格審查
根據(jù)《畢節(jié)市金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》，審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，審查合格的，報市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，在辦理錄聘用手續(xù)后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已經(jīng)聘用的一律作解聘處理。
引進(jìn)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的不設(shè)開考比例；引進(jìn)崗位職稱要求為副高級及以上職稱的不設(shè)開考比例。
（二）測試測評
1.測試測評對象
通過資格審查人員。
2.測試測評準(zhǔn)考證領(lǐng)取及注意事項
（1）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2024年12月6日，9:00-12:00,14:30-18:00。
（2）準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址：金沙縣人力資源和社會保障局（地址：金沙縣長安街91號即金沙縣第四小學(xué)對面）。
測試測評地點：見《測試測評準(zhǔn)考證》。
（3）考生出示本人有效《居民身份證》（《臨時居民身份證》）方可領(lǐng)取測試測評準(zhǔn)考證。由他人代領(lǐng)的，須同時提交代領(lǐng)人的有效《居民身份證》（《臨時居民身份證》）。
（4）《測試測評準(zhǔn)考證》領(lǐng)取后，請認(rèn)真檢查準(zhǔn)考證信息是否準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確等問題，請及時聯(lián)系0857-7400679。
3.測試測評時間、地點及方式
測試測評時間：2024年12月7日。
測試測評地點：見《測試測評準(zhǔn)考證》。
若因不可抗力因素需要調(diào)整測試測評時間，則另行通知。
測試測評方式：
根據(jù)人才引進(jìn)單位專業(yè)設(shè)置和用人需求采取測試專業(yè)技能方式進(jìn)行。
根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)，按測試測評成績從高到低順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。測試測評成績低于70分或測試測評成績無效的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位應(yīng)聘人員測試測評成績名次末位并列的通過復(fù)試方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。
測試測評總分為100分，成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險防控指南（試行）〉的通知》（黔人社通〔2023〕125號）附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》進(jìn)行操作。體檢醫(yī)院由工作專班在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中隨機(jī)指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由個人自理。
六、考察及政審
體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參公單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（四）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（五）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
（六）不符合引進(jìn)對象條件或職位所需資格條件的；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；
（八）在2024年12月31日前，未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的，視為政審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
（九）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（十）其他不能聘用的情況。
七、公示
對考察合格人員在金沙縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。公示期間反映問題經(jīng)查實有影響聘用的，取消聘用資格。
八、聘用
公示無異議后，將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。
在整個人才引進(jìn)過程中，因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成《畢節(jié)市金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》以下簡稱《計劃表》崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，并報同級人社部門進(jìn)行合同備案，考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限五年。
九、紀(jì)律監(jiān)督
（一）人才引進(jìn)工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）在人才引進(jìn)過程中，各環(huán)節(jié)信息都將在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn）上發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注公布的信息，因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
本工作方案由金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作專班負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由工作專班研究決定。
咨詢電話：0857-7252760  縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督電話：0857-7221874  縣委組織部
0857-7229441  縣紀(jì)委監(jiān)委

金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次
急需緊缺人才引進(jìn)工作專班辦公室
2024年11月22日

　　2.金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)擬測試測評人員名單.xlsx（點擊下載）

　　3.金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)計劃調(diào)整表.xlsx

　　金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作專班辦公室

　　2024年11月29日

　　(信息來源：https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202411/t20241129_86151180.html)

　　金沙縣2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)測試測評及相關(guān)事宜公告

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