一、招聘原則

　　1.堅持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;

　　2.堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則;

　　3.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　二、招聘方式

　　本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

　　三、招聘對象

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

　　(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

　　(四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。

　　(五)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、酒駕等行為被處罰的;

　　6.涉嫌違法、違紀正在接受調(diào)查、審查尚未作出結論的;

　　7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘崗位及應聘要求

　　招聘崗位信息詳見《2024年面向社會公開招聘15名工作人員職位表》(附件1)。

　　五、待遇和管理

　　1.聘任方式：臨時聘用。

　　2.薪酬待遇：按公司相關管理制度執(zhí)行。

　　六、招聘程序及時間安排

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、體檢和考察、公示、人員聘用的程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2024年6月27日，公司將招聘信息發(fā)布于貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2024年6月27日-6月30日。報名時間結束不再接收應聘資料。

　　2.報名方式

　　(1)網(wǎng)上報名，采取郵箱投遞資料的方式進行網(wǎng)上報名，應聘者下載并填寫《2024年面向社會公開招聘15名工作人員報名表》(附件2，以下簡稱：“報名表”)，將《報名表》電子版以及掃描件、畢業(yè)證、學士學位證、身份證(正反面復印到一頁紙上)、相關工作經(jīng)驗證明、崗位要求的相關資質(zhì)證書等資料掃描件以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位。如：XXX+XX大學+專業(yè)+應聘XXX崗位。

　　簡歷投遞時間為6月27日9:00—6月30日17:00，報名時間截止不再接受報名。

　　(2)現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名為應聘者持相關資料或委托其他人員(出具授權委托書)持相關資料到現(xiàn)場報名，應聘者下載、填寫并打印《公開招聘15名工作人員報名表》(附件2，以下簡稱“報名表”)、相關工作經(jīng)驗證明，持《報名表》、相關工作經(jīng)驗證明原件，畢業(yè)證、學士學位證、身份證(正反面復印到一頁紙上)、崗位要求的相關資質(zhì)證書等資料原件及復印件到現(xiàn)場報名。

　　報名地址：大方縣智通勞務有限公司(大方縣醫(yī)保局3樓)

　　報名時間為工作日上午9:00—12：00，下午14:30—17:30，其余時間不接受報名。

　　3.相關說明

　　(1)每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位;

　　(2)對于資料提供不全，個人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報名;

　　(3)報名人員需保持電話24小時暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權。

　　(4)資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，公司于2024年6月27日9:00至7月1日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員應及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。

　　(三)實操

　　崗位代碼04、05、06、07、12崗位資格初審結束后，符合條件的考生進行實操考試，實操滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，實操考試合格的人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　(1)面試采取半結構化方式進行，主要考察考生適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力。

　　(2)面試總成績?yōu)?00分，面試成績須達到70分及以上，未參加面試的或面試成績未達70分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(3)面試時間與地點：與進入面試人員名單一并公布。

　　(六)總成績計算

　　1.崗位代碼04、05、06、07、12崗位總成績按實操成績占40%，面試成績占60%計算，其余崗位按面試成績占100%計算。

　　2.實操成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績、總成績和進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。

　　(七)資格復審

　　實操、面試結束后，公司根據(jù)報考人員的成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)1：1的比例確定資格復審人員，進入資格復審人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。

　　資格復審按照招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。經(jīng)資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其面試資格。請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審或遞補的，后果由考生本人承擔。資格復審及遞補復審時間、地點另行通知。

　　資格復審及遞補復審時需提供下列材料：

　　1.《公開招聘15名工作人員報名表》1份。

　　2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。

　　3.具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份。

　　4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1張。

　　5.報考崗位要求是中共黨員的，應提供截至資格復審時6個月內(nèi)的黨員關系所在黨組織出具的中共黨員證明。

　　6.委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件及受委托人身份證原件、復印件。

　　注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復審合格人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。

　　(六)體檢

　　資格復審結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低順序，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢具體時間在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上通知。

　　(七)考察

　　體檢合格者確定為考察對象。由公司人才招聘工作領導小組組織人員進行考察工作，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行，通過查閱應聘人員檔案資料，深入戶籍所在地及工作單位(公司)考察應聘人員工作業(yè)績和能力品行，以及廉潔守法等方面情況，全面、客觀、公正地寫出考察材料，做出考察結論、提出聘用建議意見。若體檢合格者考察不合格的，由公司研究決定是否按照總成績排名重新確定考察對象。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　(2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　(3)曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(4)受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(5)有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、酒駕等行為被處罰的;

　　(6)涉嫌違法、違紀正在接受調(diào)查、審查尚未作出結論的;

　　(7)在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(9)國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　(八)聘前公示

　　經(jīng)實操、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于3個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　(九)人員聘用

　　公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，首次與公司簽訂1年期限《勞務合同》，試用期2個月(試用期工資按應聘崗位工資的80%發(fā)放)，合同明確雙方權利義務，期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，用人單位可提出辭退意見，終止勞動用工合同。

　　簡歷接收方式及渠道：ZTlw202406@163.com

　　附件：1.2024年面向社會公開招聘15名工作人員職位表

崗位表
崗位代碼	崗位名稱	主要職責	需求人數(shù)	學歷/學位	專業(yè)要求	任職資格要求	備注
1	行政文員	1.完成公文擬寫工作。 2.檔案管理。 3.完成部門日常辦公事務，聯(lián)系子公司工作。 4.協(xié)調(diào)對接其他部門事務。	1	全日制本科	行政管理、思想政治教育、文秘、公共管理、法律類專業(yè)	1.22-35周歲。 2.身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞，熟悉使用辦公軟件。 3.具有較強的文字綜合能力及一定的文字功底。 4.有較強的團隊意識、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
2	現(xiàn)場技術員	1.協(xié)調(diào)公司工程部與其他部門的工作聯(lián)系，負責按規(guī)定及時向相關單位報送有關報表和資料。 2.負責建立健全工程部整治結構、工作體系和業(yè)務流程。 3.組織進行工程資料、產(chǎn)品標準、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂，并對所產(chǎn)生的工程文件進行審核。 4.負責組織工程施工，在技術、進度、安全、質(zhì)量、文明施工及清障等方面均達到招標書的要求。 5.制定并組織施工技術、質(zhì)量、環(huán)境保護等措施的貫徹實施，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查指導施工工作，組織安全大檢查，質(zhì)量檢查以及分部工程質(zhì)量檢查工作。	1	大專及以上	土木工程、建筑學、工程管理、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、農(nóng)業(yè)工程、水利水電工程、建設工程管理類、土建施工類、市政工程類、水利水電工程技術、水利水電工程管理、水利水電建筑工程	1.25-35周歲。 2.2年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3.熟悉相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，把握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及項目基本建設程序。 4.熟悉土建類施工項目的質(zhì)量、安全相關規(guī)范。 5.會使用CAD，熟悉辦公軟件，熟悉土建項目工程資料的收集、整理、歸檔、保管工作。 7.持有安全員C證、二級建造師、二級造價師等證書者優(yōu)先。
3	造價員	1.能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定. 2.精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。 3.協(xié)助領導做好工程項目的招投標工作，及竣工后的結（決）工作。	2	大專及以上	土木工程、建筑學、工程管理、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、農(nóng)業(yè)工程、水利水電工程、工程造價、土建施工類、建設工程管理類、水利工程與管理類、給排水工程技術、道路橋梁工程技術	1.25-35周歲。 2.2年以上市政、房建預算決算工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預算軟件操作，熟悉工程造價動態(tài)，具備獨立完成單位土建預決算編制與審核能力。 4.善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判。
4	活動策劃 工作人員	活動目標與定位、制定詳細策劃方案、預算管理與資源協(xié)調(diào)、營銷與推廣策略制定、活動流程設計與安排、監(jiān)督活動執(zhí)行與進度、活動效果評估與總結	1	大專 及以上	不限專業(yè)	1.18-40周歲，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀記錄。 3.有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力以及工作責任心。 4.如有5年以上相關工作經(jīng)驗，學歷可放寬至中專及以上。
5	新媒體 工作人員	平面設計、攝影、攝像、剪輯等工作技能，能獨立完成視頻攝制、產(chǎn)品圖拍攝、平面廣告設計等日常工作	1	大專及以上	不限專業(yè)	1.18-40周歲，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀記錄。 3.有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力以及工作責任心。
6	音響技術員	音響設備安裝、音響系統(tǒng)線路連接、麥克風調(diào)試、調(diào)音臺控制調(diào)節(jié)等	1	中專及以上	不限專業(yè)	1.18-40周歲，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀記錄。 3.有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力以及工作責任心。
7	燈光技術員	燈光設備安裝、燈光系統(tǒng)線路連接、燈光控制臺控制調(diào)節(jié)等	1	中專及以上	不限專業(yè)	1.18-40周歲，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀記錄。 3.有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力以及工作責任心。
8	辦公室工作員	負責公司議題、方案、預案、合同、報告、會議紀要等文稿擬寫工作。	1	大專及以上	不限專業(yè)	1.男女不限，35周歲以下，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞，服從公司工作安排，無犯罪、不良記錄； 2.熟悉辦公室工作；熟悉公文擬寫、收發(fā)文等工作；能獨立承擔會議及公文管理工作； 3.具有1年以上辦公室工作經(jīng)驗； 4.具有較強的邏輯思維能力、文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉辦公軟件基本操作； 6.黨員優(yōu)先。
9	辦公室工作員	負責公司議題、方案、預案、合同、報告、會議紀要、總結等文稿擬寫工作。	1	本科及以上	不限專業(yè)	1.男女不限，35周歲以下，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞，服從公司工作安排，無犯罪、不良記錄； 2.熟悉辦公室工作；熟悉公文擬寫、收發(fā)文等工作；能獨立承擔會議及公文管理工作； 3.具有1年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強的邏輯思維能力、文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉辦公軟件基本操作； 6.黨員優(yōu)先。
10	解說員	1.完成宣慰府景點游客講解及接待工作。 2.遵守解說崗位的工作制度。	1	大專及以上學歷	不限專業(yè)	1.限女性，18至30周歲以下，普通話二級甲等以上，身高158以上； 2.形象好、氣質(zhì)佳，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.不怕吃苦，有較強的抗壓能力；  4.黨員優(yōu)先。
11	景區(qū)運營部工作人員	負責景區(qū)有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總、表格填報、草擬景區(qū)景點活動方案及辦公室文秘工作的工作人員。	1	大專及以上學歷	漢語言文學、審計學、語言類、中國語言文學類	1.男女不限，35周歲以下，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞，服從公司工作安排，無犯罪、不良記錄； 2.熟悉辦公室工作；熟悉公文擬寫、收發(fā)文等工作；能獨立承擔會議及公文管理工作； 3.具有1年以上辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強的邏輯思維能力、文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉辦公軟件基本操作； 6.黨員優(yōu)先。
12	駕駛員	負責車輛安全駕駛、完成出車任務以及車輛的維護、保養(yǎng)等工作。	3	高中及以上學歷	不限專業(yè)	1.25-35周歲，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.持有C1及以上駕駛證，具備專業(yè)的駕駛技巧，遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。 3.無酒駕、無事故、無犯罪記錄、自取得駕照以來無一次性扣12分記錄。 4.2018年5月1日前取得駕照。 5.連續(xù)3年從事駕駛工作。
合計			15

　　2.2024年面向社會公開招聘15名工作人員報名表（點擊下載）

　　大方縣智通勞務有限公司招聘15名工作人員派遣到大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司及下屬子公司方案（15人，6月27-30日報名）

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