一、公司簡(jiǎn)介
大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：“公司”)是經(jīng)大方縣人民政府批準(zhǔn)，于2023年7月6日注冊(cè)成立的縣屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)、旅游、交通、人力資源、衛(wèi)生、能源等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。
(二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則。
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
三、招聘方式
本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。
四、招聘對(duì)象
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
(五)有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、酒駕等行為被處罰的;
6.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;
7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
五、招聘崗位及應(yīng)聘要求
招聘崗位信息詳見(jiàn)《大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員職位表》(附件1)。
六、待遇和管理
(一)聘任方式：合同制員工。
(二)薪酬待遇：聘用人員工資待遇按《大方縣縣管國(guó)有企業(yè)薪酬管理方案(試行)》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社保，個(gè)人承擔(dān)部分由公司代扣代繳，其他福利待遇按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
七、招聘程序及時(shí)間安排
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢和考察、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
2024年6月6日，公司將招聘信息發(fā)布于貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)以及大方縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月6日至6月11日。報(bào)名時(shí)間結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
2.報(bào)名方式
(1)網(wǎng)上報(bào)名，采取郵箱投遞資料的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱：“報(bào)名表”)，將《報(bào)名表》電子版以及掃描件、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、身份證(正反面復(fù)印到一頁(yè)紙上)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等資料掃描件以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。如：XXX+XX大學(xué)+專業(yè)+應(yīng)聘XXX崗位。
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為6月6日9:00至6月11日17:00，報(bào)名時(shí)間截止不再接受報(bào)名。
簡(jiǎn)歷接收方式及渠道：CKJTrzb2023@163.com
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為應(yīng)聘者持相關(guān)資料或委托其他人員(出具授權(quán)委托書(shū))持相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者下載、填寫(xiě)并打印《報(bào)名表》(附件2)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明，持《報(bào)名表》、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件，畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、身份證(正反面復(fù)印到一頁(yè)紙上)、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地址：大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司人力資源部(大方縣第三中學(xué)旁產(chǎn)控集團(tuán)三樓)
報(bào)名時(shí)間為6月6日至6月11日期間工作日上午9:00至12：00，下午14:30至17:30，其余時(shí)間不接受報(bào)名。
3.相關(guān)說(shuō)明
(1)每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;
(2)對(duì)于資料提供不全，個(gè)人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報(bào)名;
(3)報(bào)名人員須保持電話24小時(shí)暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。
(4)網(wǎng)上報(bào)名的資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，公司于2024年6月6日9:00至6月11日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
在報(bào)名期間(2024年6月11日17：00前)資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名資料。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2024年6月11日17：00后)資格初審未通過(guò)人員，可于2024年6月12日9：00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名資料，但不得再改報(bào)崗位。
2024年6月12日12：00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
(5)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，在2024年6月6日至6月11日的工作日上午9:00至12：00，下午14:30至17:30，若資格審查不通過(guò)的，可重新提交報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，過(guò)了報(bào)名時(shí)間資格審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
(6)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)筆試
1.筆試為閉卷考試，滿分為100分。
2.筆試科目：考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，公司根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人數(shù)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)上公布。
資格復(fù)審按照招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)的，后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審及遞補(bǔ)復(fù)審時(shí)需提供下列材料：
1.《大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員報(bào)名表》1份。
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。
3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1張。
5.報(bào)考崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)6個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員證明。
6.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
7.在職人員需提供《單位同意報(bào)考證明》。
資格復(fù)審合格人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)上公布。
(五)面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
2.面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，未參加面試的或面試成績(jī)未達(dá)70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.面試當(dāng)日，考生持本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件，按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
4.面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)未達(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)上公布。
(七)體檢
1.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低順序，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。
2.體檢在指定縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)，其他體檢、鑒定一律不予認(rèn)可。
3.體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(八)考察
1.體檢合格者確定為考察對(duì)象。由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考察工作，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，通過(guò)查閱應(yīng)聘人員檔案資料，深入戶籍所在地及工作單位(公司)考察應(yīng)聘人員工作業(yè)績(jī)和能力品行，以及廉潔守法等方面情況，全面、客觀、公正地寫(xiě)出考察材料，作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。若體檢合格者考察不合格的，由公司研究決定是否按照總成績(jī)排名重新確定考察對(duì)象。
2.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(2)有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
(3)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
(4)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
(5)有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、酒駕等行為被處罰的;
(6)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;
(7)在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(9)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
(九)聘前公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(十)人員聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，首次與公司簽訂1年期限《勞動(dòng)用工合同》，合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，用人單位可提出辭退意見(jiàn)，終止勞動(dòng)用工合同。
招聘咨詢電話：0857-5225569
1.大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員職位表
2.大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員報(bào)名表
3.工作經(jīng)驗(yàn)證明
4.單位同意報(bào)考證明
大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員的方案（6月6-11日?qǐng)?bào)名）
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